2014年12月5日，江铃第四届班组长提升班学员共60人赴格特拉克赣州分公司进行了学习交流。下午14：30，班组长们首先参观了特拉克赣州分公司生产现场，宽敞明亮的厂房、现代化的生产线、热情好客的员工们给学员们留下了深刻的印象。参观结束后，班组长们和格特拉克赣州分公司的部分领班进行了座谈交流。

    交流会由集团公司工会副主席林卫东主持。

    会上，先由格特拉克赣州分公司总经理邓树国致欢迎辞，邓树国总经理在致词中介绍了企业发展情况，并就学员们关心的热点问题进行了阐述。接着格特拉克赣州分公司的黄海、刘泉松，股份车身厂廖莉芳、控股公司熊小勤4位班组长围绕班组提升素质、增强安全意识、提高创新能力、培养团队精神、形成和谐氛围等方面，展示了班组建设的经验和亮点。最后在互动环节中，班组长们积极围绕公司在公司高产时冲刺500亿经营目标，如何确保班组各项目标的实现？尤其是安全生产目标如何达成，有哪些好做法、好经验，以及如何发挥团队合作精神，有效解决班组凝聚力、向心力等问题进行了充分沟通、交流，提出了很多好的建议和思路。

    另外，格特拉克赣州分公司总经理邓树国、工会主席周运铎还就如何降低员工流失率、新员工培训等方面与学员们进行了探讨，深受学员们好评。

    班组长们交流学习，虽然时间短暂，但让班组长们拓宽了视野，增长了见识、加深了感情、结交了朋友。他们一致认为：集团工会的这种学习交流活动不仅为班组长们搭建了一座互动学习的平台，而且对于探讨班组建设，尤其是服务并全力推进公司“20115”战略目标发展将积聚更多的好经验、好做法。

（文/胡军）