新年伊始，继2014年南昌市总工会职工服务中心被评为“十佳党员示范岗”；和全市“十佳”机关党建工作项目后，12月31日又传喜讯，在由市委宣传部组织开展的学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵命名评选活动中，南昌市总工会职工服务中心再获殊荣，被命名为南昌市“学雷锋活动示范点”。

    自开展“学雷锋活动”以来，市总工会职工服务中心进一步弘扬传承雷锋精神，推动学雷锋志愿活动常态化，大力推进学雷锋活动，充分发挥党员先锋模范在活动中的表率作用。从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，注重突出工会特色，精心设计活动载体，实实在在为广大职工特别是困难职工办好“娘家事”，密切了工会与职工的血肉联系。一是构建服务困难职工载体。设立“12351”热线，坚持节假日值班，做到有访必接、有求必应、有困必帮。深入开展“送温暖活动”，2014年“两节”期间，全市工会组织筹集资金5468万元，走访慰问困难企业600余家、困难职工家庭近40000户。筹集资金890余万元开展“金秋助学”活动，资助了3821名困难职工子女上学。联合有关单位帮助207名农民工平安返乡，发放6100张医疗优惠卡，7300张帮扶卡。筹资271万元开展“心系重点工程、情系一线职工”送清凉活动，为1780多名一线职工送去真情关爱。举办了“迎端午送关爱”专项帮扶活动，筹措专项帮扶资金达160余万元，为进入全国工会帮扶管理系统档案患有癌症的1655名困难职工发放了慰问金。与南昌银行合作，设计并制作了由市总工会监制的全国第一张“金瑞温暖卡”，为持卡的困难职工提供救助、维权、金融和优惠服务，方便了广大困难职工。二是构建劳动关系和谐载体。率先在全国成立了农民工维权服务站，并设立全国工会首个市一级农民工劳动争议调解庭。成立了市总工会法律援助中心，聘请专业律师为职工免费提供全方位的法律援助。开通了以全国劳模、共产党员熊志红命名的“志红援助热线”，为职工解答各类政策、法律疑问和受理意外灾害、大病等生活援助。建立了职工法律援助站，设立了由23名法律援助志愿者组成的工会法律服务律师团，建立健全了维权责任、定期报告、信息通报、联合执法（检查）和职工来信来访投诉事项转办、交办、反馈等工作制度。三是构建就业再就业载体。大力开展职工劳动技能培训，通过各种途径筹资，创建技能培训示范基地；以工会学校、再就业基地为依托，共培训技术工人4050人，全部获得初级以上等级证书；举办了“情暖职工现场招聘会”，有163家企业入场，提供就业岗位15896个，达成协议意向1896余人；承办了以“民营企业就业大有可为”为活动主题的“2014年南昌市民营企业招聘周”活动，组织478家用工企业，提供空岗信息数18895个，签订就业意向人数2765人，印发政策宣传资料6500份。

    通过活动的开展，取得了各级党政满意、基层欢迎、社会各界称赞、职工群众拥护的良好效果。自身建设明显加强，工作作风明显好转，工作效率明显提升；市总工会职工服务中心形成了见贤思齐、比学赶超、争创一流的浓厚氛围，党员干部学有标杆、行有示范、学习模范、争做模范。职工服务中心先后获得首批“南昌市十大慈善单位”、全市机关“模范处室”、 “全市创先争优群众满意窗口单位”、省总工会“促进再就业示范基地”、“群众性经济技术创新岗”、“全省工会帮扶工作先进单位”和全总“职业介绍示范点”、“全国工会维护农民工合法权益先进集体”、“全国工会帮扶工作先进集体”等荣誉。

                   市总工会职工服务中心 

李国华