1月30日上午，西湖区总工会召开“2014年度工会协理员考核测评工作会议”，区总工会全体领导干部职工和3名工会协理员参加了会议，会议由区总工会副主席、党组书记王卫同志主持。考核采取述职汇报、同事互评、领导点评、民主测评等方式进行。

    此次考核主要分为四个部分。一是3位协理员对全年工作取得的成绩、采取的措施、工作中存在的不足、改进措施进行了述职汇报。二是3位协理员相互评价；三是办公室及分管领导结合协理员述职以及年度工作情况开展点评；四是针对协理员岗位责任制完成情况以及其综合表现进行民主测评，确定考核等次。测评共分优秀、称职、基本称职、不称职四档，每人一票，现场投票，现场计票，确保投票结果的公正公开公平。

    会上，王书记对3位协理员一年来在工作中所取得的成绩和进步表示肯定，同时要求3位协理员在来年的工作中要一如既往热爱工会工作，保持良好的精神面貌，以积极进取之心，实干苦干之态再创佳绩。考核结束后，3位协理员们纷纷表示，将认真按照省市区总工会领导的要求，找出自身存在的问题和不足，努力克服缺点，发扬成绩，做好本职工作。