为了认真贯彻落实全国总工会以及省、市总工会有关2015年元旦春节开展送温暖活动的重要部署，江铃汽车集团公司工会结合自身实际，坚持做到早安排、早计划、早部署，较好地确保了送温暖活动稳步推进，深受广大困难员工的好评。

    其主要做法：一是认真摸清底数。集团公司工会早在2014年12月初就下发了送温暖活动通知，要求各基层工会针对本单位、本部门凡是患重大疾病、低保边缘户、突发天灾人祸等人数要进行一次大范围的逐一排查，坚决不留死角，确保不漏一户；二是积极筹措经费。全面启动集团公司、子公司、分厂、车间四级关爱网络，发动各层面人员积极想办法，出主意，尽可能多的筹措资金，保证困难员工普遍都能得到实实在在的关爱，充分享受企业发展成果；三是实施入户关爱。通知要求公司各级领导要在集团公司工会的统一安排下，亲自登门入户，准确了解实情，及时将公司党政和领导的关爱送到每位困难职工手中，进一步激发他们克服困难、努力工作的信心，动员他们以辛勤的劳动为助推集团公司“20115”战略目标早日实现作出自己应有的一份贡献。

    据了解，2015年春节送温暖活动，江铃汽车集团公司工会共筹资160余万元，其中各基层工会组织筹集送温暖资金20余万元，共走访慰问困难职工500余人（户）。

        林卫东