一是加强组织领导。党委把建设学习型机关作为重点工作来抓，成立领导小组，由党政主要领导任组长、班子成员、工会主席为副组长、相关科室负责人、支部书记为成员，落实工作人员专人负责组织开展此项工作。

       二是制定学习计划。全委性的集中学习和集体活动计划，由领导小组办公室统筹安排。各科站办、各支部及机关干部职工根据实际制定月学习计划，每月以科室为单位汇总报送学习内容。

       三是加强检查考核。各科室、各支部及各科室职工个人每月学习情况在办公楼显示屏进行公示，党委定期对各科站办和各支部学习活动开展情况进行监督检查，对学习活动开展情况进行综合评估，同时建立考核制度，将学习活动开展情况纳入对各科站办的目标考核，并作为评优评先的参考依据。

西湖区发改委工会

2015年3月23日