今年以来，西湖区总工会在“十百千万”行动中突出“广、准、活、深”四字，集中力量对基层工会组织建设情况进行了全面深入的调查研究，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线创新。

    一是突出“广”字，做到全覆盖。调研领域求“广”，对辖区未建会规模以上企业重点调查，了解情况；对基层组织、会员队伍、干部配备、作用发挥、工作保障、先进典型等内容进行全面掌握；对街道（镇）工会、社区联合工会等单独调研，实现了地域全覆盖、单位全覆盖、职工全覆盖、工作全覆盖。

    二是突出“准”字，做到底数清。调研数据求“准”，坚持一线走访摸底、一线采集数据，争取工商、民政、税务等部门支持，将工会数据与企业注册、社会团体登记、税务登记等数据进行综合比对，防止差错漏；同时，将调研数据与历年年报数据进行比较，分析矫正不合理偏差。

    三是突出“活”字，做到会情明。调研方式求“活”，听取基层单位情况介绍，实地查看工会办公室及工作台帐档案，不打招呼走访一线职工，组织基层单位党政负责人、工会主席和职工代表座谈，发放问卷背靠背了解基层呼声，切实做到上下都听、好中差都看、点面线都到，确保摸清基层组织建设的全面实情。

    四是突出“深”字，做到效果实。调研内涵求“深”，各级调研组坚持“三带三回”，即带着课题去、找到思路回，带着感情去、负起责任回，带着服务去、解决民生回，带头为基层工会、干部职工解决实际困难，使调研活动真正成为联系基层、服务职工、展示形象的过程。