一是强化宣传建设。以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为帮扶载体，在南昌日报、江南都市报西湖专刊、西湖工会网等以专栏形式加强宣传建设；进企业到街镇发放相关文件等资料，全力宣传帮扶服务政策，努力扩大帮扶服务范围、加大帮扶服务力度。二是强化规范建设。围绕“十百千万”行动和“四季送”帮扶服务的主题，按类别全面收集档案资料，并分类建档立卡，保证收集的信息质量，对困难各群体有全面了解，从而利于“四季送”帮扶服务工作有的放矢，有序开展。三是强化帮扶服务。区总工会把困难对象的具体情况记录在册，分类建立信息，除了做好自身一年“四送”帮扶服务工作，同时也全面掌握区级各相关部门的类似帮扶服务政策，为在工会受助的群体咨询、协调区级其他扶持工作，让他们获得更多的政策帮扶信息，能多渠道获得扶持，既有效解决职工群众的困难，又有力推动全区各项帮扶服务工作落到实处。