西湖区总工会针对辖区内非公企业面广量大、类型多样、企业变化快、人员流动快的特点，在深入推进“建千家工会组织”行动中，以“三个转变”主动适应非公企业建会工作新常态。

    一是从单纯抓下面向上级给力、上下联运转变。非公企业建会有些问题，表现在下面，根子在上面，区总工会积极与各级党组织开展党工共建活动，通过一级抓好一级，层层抓落实，层层传导压力，促进党工共建在非公企业落实，形成非公企业建会工作整体合力。

    二是从习惯抓点向点面结合、整体提升转变。持续推进非公企业建会工作，区总工会既深化非公企业建会品牌和机制，又注重把抓典型引导和全面提高结合起来，坚持由点及面、以点带面，整体推进、全面进步，做到一个标准、一把尺子、一个步调，不让一个非公企业工会建设掉队。

    三是从维持运转向舍得投入、强化保障转变。认真落实习近平总书记关于使基层组织有资源有能力服务的重要思想，眼睛向下、重心下移，加大经费、场地等各项保障的投入力度，保障非公企业工会“建起来”、“转起来”、“活起来”。