强化履职能力  创新工会工作

    为了认真贯彻中华全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神，不断提升工会干部的综合素质，江铃汽车集团公司工会主动适应新形势，拓宽工作新思路，专门从经费中拔出专款分二批组织100多名基层工会主席和工会干部到北京全国总工会举办江铃集团工会干部培训班。首期51名工会干部在集团公司工会主席章健的亲自带领下，于6月5日晚启程。

    江铃集团工会此次工会干部培训班，实现了全国总工会为企业承办工会干部培训班的首创。本次培训班采取封闭式教学，具有规格高、时间短、内容多、参培人员广等特点。实训时间共4天。培训内容既有政策理论课，如如何做好新时期国有企业工会工作及党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，《关于构建和谐劳动关系的意见》出台背景；又有工会基本业务课，如中央八项规定后如何管理和使用好工会经费、如何发挥好劳模创新工作室作用，工会保障工作，装备制造业当前形势及对职工队伍建设的要求，如何加强基层工会组织建设，舆情分析，新时期如何深化创新国有企业帮扶救助体系；还有案例分析课，如典型劳动争议案例分析，劳动争议预防与调解工作政策及相关法律法规解读。培训的师资力量雄厚，邀请到了全国总工会、中国机冶建材工会及中国机械联合会领导和专家亲自授课。

    通过集中有效的脱产培训，让广大基层工会主席和工会干部开阔了眼界，增长了知识。尤其是增强了政治意识、大局意识和服务意识，不断提高履职能力；同时又强化了服务水平，提高了维权能力，能够让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

    据悉，江铃汽车集团公司工会近年来一贯重视工会干部的政治理论和工会业务学习，尤其是重视工会工作创新，他们除首创将工会工作科学导入ISO90001质量体系外，还加强了工会会员信息管理系统建设、工会职工服务中心建设、爱心妈咪小屋建设，以及推进社团组织建设、会员普惠制建设、员工帮扶建设等工作，由于成效显著，深受上级工会、集团党政领导的好评和广大会员的认可，多次喜获全国、省市总工会荣誉。

  江铃汽车集团公司工会  林卫东