今年以来，南昌市总工会认真贯彻习近平总书记关于职工群众工作和工会工作系列重要讲话特别是加强基层工会建设“三个着力”的重要批示精神，全面落实全总基层工会建设的“落实年”这一中心任务，把农民工集中入会与服务工作作为全市“定十项工作标准、进百户企业调研、建千家工会组织、帮万名职工解困”行动的重要内容，积极探索农民工入会新方式，加强农民工服务新手段，增强工会组织对农民工的吸引力、凝聚力，切实关爱农民工，努力当好“娘家人”。

    做好摸底排查。一是按照省总《关于开展“农民工入会集中行动”实施方案》的要求，及时制定下发了《开展农民工入会和服务工作调研活动的通知》，召开了全市“农民工入会集中行动”工作会议，制定发放调查表，全面部署落实农民工入会和服务工作。二是成立了以市总领导为组长的9个“农民工入会及服务”工作小组，分别赴挂点县区、企业开展调研及督导。三是结合“进百户企业调研”行动，全市各级工会深入基层、深入企业、深入职工群众，切实掌握农民工入会和服务的第一手资料。一方面，摸清涉农企业名称、是否建会、农民工人数等基本情况；另一方面，摸清农民工用工方式、利益分配方式、工作状况、家庭状况及利益诉求等情况，确保精准发力。通过第一阶段调查摸底，全市共有农民工5.7万余人，农民工会员4.8万余人。

    加大宣传引导。为了营造“农民工入会集中行动”工作的良好氛围，切实增强农民工入会意识和会员意识，全市各级工会加大宣传力度，积极引导涉农企业建会及农民工入会。一是召开全市“标准工会”建设经验交流会，部署农民工入会和服务工作，组织部分未建会的涉农企业负责人现场观摩，提高建会意识。二是充分利用主流媒体及工会宣传阵地扩大宣传。在南昌日报开设《工会园地》专版，对农民工入会和服务等工作进行集中宣传；在南昌电视台开设“中国梦・劳动美”专栏，对优秀农民工及服务农民工工作好的企业进行宣传；同时，利用《南昌工会》期刊、南昌工会网、南昌工会微博、微信等方式加大宣传。三是制作印发了2万份宣传资料，通过各级工会干部发放到农民工手中。四是开展以“关爱农民工、酷暑送清凉”为主题的送清凉活动，深入涉农企业、农民工当中，积极宣传、扩大影响，营造了农民工入会和服务的浓厚氛围。

    创新组织形式。市总工会紧紧围绕省总要求，结合自身实际，积极探索，在农民工建会入会形式、服务方式等方面大胆创新，取得初步成效。一是突出建会入会重点。在省总确定的五大重点区域及行业企业（省级以上开发区（工业园区）、建筑项目、物流（快递）业、农业专业合作组织、家庭服务业）的基础上，结合南昌实际，再突出做好园林、环卫两个行业的农民工建会入会和服务工作。二是探索党建带工建机制。把涉农企业建会工作纳入“建千家工会组织”行动当中，层层分解任务，做到责任到人。针对建筑行业农民工集中、流动性大等特点，积极探索党建带工建机制，在市三建公司开展试点，在农民工中建立党组织、发展党员，充分发挥党员的先锋模范作用，以带动农民工入会，切实维护农民工合法权益。三是积极探索农民工入会新形式。我市存在许多装修、管道疏通等零散农民工，一方面组织这些零散农民工入会难，农民工合法权益难以得到保障；另一方面，平时这些农民工在道路旁揽活，易造成交通上的障碍。我会以西湖区为试点，以引起全国关注的“抬车救人”农民工为基础，组建了“进城务工人员散工超市”工会，取得良好的社会效果。下一步，我会将对这些灵活就业的农民工，以集中地为依托，探索建立“一条街工会”，最大限度地把农民工组织到工会中来。四是探索运用信息化手段加强对农民工会员会籍动态管理。为加强对农民工会员的管理服务，推进实名制、动态化管理方式，我会加强顶层设计，目前正在制作“工会服务网络平台”，逐步建立包括农民工在内的工会会员管理服务系统，稳步推进农民工网上入会登记、网上接转会员关系，方便农民工入会和接转会籍。

    推广普惠服务。集中行动的成效在很大程度上取决于农民工自愿建会、自觉入会内生动力的有力生长。优质的服务能吸引和凝聚农民工入会。我会紧紧围绕包括农民工在内的广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，不断扩大工会会员普惠化服务对农民工的覆盖，增强工会组织对广大农民工的吸引力和凝聚力。我会一方面把农民工服务工作与“帮万名职工解困”行动相结合，切实做好“四季恒温”帮扶服务，对家庭人均月收入不高于我市城市居民最低生活保障线标准50%的农民工列入困难农民工建档对象，对在我市工作外省籍务工人员随迁子女就地参加高考被录取的，且家庭生活困难的农民工子女实施帮扶。

    另一方面，积极探索“普惠+特惠”的工作方法，逐步推行“南昌职工卡”，涵盖工会服务、银行金融应用、商业增值服务等方面，涉及职工衣、食、住、行、用、游、娱、医等各个方面，不断满足职工群众多层次需求，打通联系服务农民工的“最后一公里”。

南昌市总工会周群