为了认真贯彻落实中央群团工作会议和全市群团工作调研座谈会议精神，结合“三严三实”专题活动，西湖区总工会添措施、促转变，实施“四大计划”切实加强工作作风建设。
      一是组织学习培训，实施干部教育培训计划。针对“三严三实”活动要求，加强各级工会干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律学习教育。以打造全方位、多面手的工会干部为目标，拟于近期举办一期政治和业务相结合的基层工会干部培训班，全面提升工会干部的能力素质。
      二是严肃工作纪律，实施述职述廉考评计划。规范日常工作，全会机关干部职工实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等制度，并与年终考核紧密挂钩。年终考核严格进行述职述廉测评。加强工会干部出差和请假审批，外出期间保证通讯工具畅通，值班期间坚守岗位，做好工作日记和值班记录。
      三是提高工作效能，实施基层调研工作计划。推行厂务政务公开、工会干部“双亮”等活动，自觉接受社会和职工群众监督。在保证日常工作有序开展的前提下，每个科室定期深入基层调研，并形成调研报告，上交工会办公室，为来年制定工会工作计划的制定提供参考依据。
      四是加强廉洁自律，实施廉政风险防控计划。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。严格执行党风廉政建设责任制强化责任追究，开展财务大检查活动，增强工会干部自身“免疫力”。