农民工作为特殊的务工群体，其务工流动性大，固定务工时间周期短，因此，如何采取有力措施促进农民工自愿加入工会组织，从而进一步加强对农民工会员的教育、管理、服务和权益维护，西湖区总工会结合区情、发挥职能，采取“加强法规政策宣传、关爱农民工群体、建立源头入会机制、摸底排查逐步推进”四项措施全面推进农民工加入工会组织，有效维护农民工的合法权益，让农民工主动自愿入会。

    一是加大宣传力度，让农民工认知了解工会组织。要求桃花镇、丁公路街道、洪城商圈、城投等区内各级工会组织针对农民工特别是新生代农民工的特点，充分利用网站、微博、微信、QQ群等现代传媒手段，加强农民工对工会组织的作用、性质，以及劳动法规、政策法律等方面知识的宣传，营造良好的舆论环境，增强农民工对工会和工会在维护农民工各项合法权益所起的作用的认知了解，以吸引农民工入会。

    二是关爱农民工，让农民工切身感受到工会组织的温暖。建立健全工会组织相关制度，努力促进用人单位改善农民工的工作、生活、文化环境，让入会农民工真正感受到“职工之家”的温暖；充分发挥工会自身的维权职能作用，主动、有效地维护农民工的合法权益，让入会农民工现身说法，增加农民工入会的向心力，吸引农民工自愿入会，当农民工看到入会后合法权益能够得到有效的维护，自然会“不请自来”。

    三是建立源头入会机制，进一步加大社区（村）工会组织建设力度。一是要求凡是辖区内有企业和外出务工人员的社区（村），不论农民工务工时间长短，各社区（村）党组织都要通过召开会议，在采取学习《工会法》、《中国工会章程》，散发农民工权益保障宣传资料等形式的基础上，动员农民工自愿加入社区（村）工会组织，力争使所有农民工都加入工会组织。二是建立外出务工人员工会会员登记表和工会会员花名册，建好工会台帐和农民工通讯名录，对外出务工人员及时联系，与务工地工会组织取得联系，及时帮助协调解决工作生活中遇到的困难和问题。

    四是摸底排查，掌握未建会单位农民工情况逐步推进建会。各街道（镇）、系统工会主动争取党（工）委和行政支持，积极与人社、工商、税务、民政等部门的沟通联系，整合资源、密切配合、协调联动，加强对农民工集中的重点区域和行业进行摸底排查，掌握用人单位农民工的用工情况，以及未建工会的具体原因，做到有的放矢，逐步推进建会。