今年以来，西湖区总工会认真贯彻落实省市总和区委全会精神，结合当前工会工作和职工队伍实际，以服务经济发展、服务职工群众、服务基层基础为工作基调，坚持从“四个起来”着手，撸起袖子加油干、定下目标全实现，为做实激活2017年工会工作，打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”作出西湖工人阶级最大贡献。
    一是撸起袖子加油干，劳动竞赛火起来。深入开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动技能竞赛，积极推动竞赛向非公有制企业拓展、向中小微企业延伸，不断提高职工参与率和受益度。力争年内已建会的非公企业劳动竞赛覆盖率达到80%以上。以创建“工人先锋号”为载体，深化“五型班组”建设和“五小”活动，组织开展职工金点子、师带徒传艺、节能降耗日、项目攻关队、服务争优组等群众性活动，让各专业人才登台“亮剑”，使蕴含在广大职工中的创新智慧竞相迸发，创造热情充分释放，创新成果大量涌现。
    二是攥紧拳头拚命干，工会组织转起来。深化党工共建工作机制，注重整合社会各方资源，加强依法建会的协作力度，依靠组织部门，借势全区“两新组织”“两个覆盖”，推进“两个普遍”；借助工商、税务、劳动、执法等部门的职能破解建会难题，形成工会推动建会、社会支持建会、企业踊跃建会的良好互动局面。进一步加强街道（镇）、社区（村）工会规范化建设，下移工作重心，加强分类指导，把更多的人力、物力、财力投入到基层工会，为基层工会开展工作创造良好条件。
    三是甩开膀子争先干，文体活动嗨起来。组织好各类群众性文体活动，满足基层职工精神文化需求和强身健体的需要。加快区级职工文化活动的建设步伐，依托这一平台开展丰富多彩的职工文化活动，为基层提供文化服务，使之真正成为职工文化“大舞台”、“辐射源”。加强对各类职工文体协会等团队的指导和扶持，培养更多文体骨干，鼓励富于思想性、时代性和艺术性的作品创作和展演，扩大职工文化的社会影响力。推动和支持各类企事业单位重视职工文化建设，创造更好条件帮助职工在工作之余调适心态、陶冶身心，以健康向上的职工文化促进企业发展。
   四是扑下身子务实干，职工服务忙起来。持续关注“两头”（困难职工和劳动模范），逐步拓展“中间”（工会会员）。深化“中国梦•劳动美”主题教育，依托跨境电商产业园，“量身订制”“4+3”劳模示范工程；紧紧围绕脱贫攻坚大局，推出以“扶贫、扶业、扶技、扶学、扶医、扶情、扶智”可选择、可组合、有针对性的“解困脱困套餐”，实施建档困难职工“全年出行无忧保障计划”；发挥线上线下的“双线工会”作用，大力推行“南昌职工卡”普惠制，让广大工会会员真切感受到参加工会组织的“实惠”。