捷报频传！青云谱区总工会再次以综合评分第一的优异成绩荣膺“2016年度全市工会工作督查”特等奖！这是继2013年度以来，青云谱区总工会连续四次获此殊荣。
    成绩的取得主要依靠四大因素。
    一、核心意识是大局
    在思想上，以贯彻落实中央和省、市委党的群团工作的根本要求为核心。在行动上，以区委、区政府的坚强领导为核心，在省、市总工会的精心指导下，突出桥梁纽带作用，紧紧围绕服务中心、服务基层、服务职工开展工作，坚持抓大事，谋全局，强自身。
    二、躬行实干有佳绩
    在2014-2016年的南昌市“十百千万”行动中，全区各级工会积极作为、亮点纷呈，多项工作取得佳绩。
    2016年，区总工会把园区工作作为工会工作的重点，由区总工会倾力打造的昌南工业园区“职工之家”获全国“模范职工之家”荣誉称号。在全省率先落实“三师”进园区制度，多次给职工及农民工提供法律援助，让职工体会到了“娘家人”的温暖。2016年度在昌南工业园区成功召开了南昌市“十百千万”行动现场会和全省“进园区”行动现场会，获得了省市领导的交口称赞。倾力开展“六送”行动，一送“保障”、二送“经费”、三送“清凉”、四送“政策”、五送“关爱”、六送“技能”，进而惠及广大职工群众。2016年区总工会获得了职工互助保障工作先进单位，维护了广大职工的权益。大力开展职工劳动技能竞赛和培训，在南昌市“洪城杯”女职工职业技能大赛中，获得了优秀组织单位称号。不断拓宽帮扶服务领域、丰富帮扶内涵，做到了精准帮扶和普惠政策齐头并进，以“春夏秋冬”帮扶品牌为抓手，在困难职工的“最盼”上做文章、“最急”上见真情、“最需”上求突破。“春送岗位”累计培训下岗失业人员300人次，帮助960人次实现再就业。“夏送清凉”慰问一线职工2553人次，发放慰问物资折款13余万元。“金秋助学”筹措助学金58.681万元，资助困难职工和农民工子女130名。“冬送温暖”走访慰问帮扶困难职工1235户，筹措帮扶资金126.7万元，其中生活救助59.9万余元，帮扶人数999户；医疗救助64.8万元，帮扶人数216户；单亲女工2万元，帮扶20户。
    三、与时相偶创新意
    区总工会结合实际创造性开展工作，巩固帮扶工作的同时，有效突破工会组建等各项难点工作，组建率高达99%，在全市名列前茅，业务指标普遍完成较好，规定动作做到位，自选动作出亮点，增强了工会实力，提高了服务水平。加速推进“互联网+工会”工作，在全市县区总工会中率先建立微信公众平台，使工会组建、职工维权、劳模管理、工会经费等工作实现线上线下同步，为职工提供更高效、更便捷、更贴心的服务。“南昌职工卡”工作在全区广泛开花，办卡率稳居全市前列，让职工切实享受到了福利。区医疗行业工资集体协商工作被评为省级先进，区总工会工资集体协商工作在全国经验交流会上做了介绍。
    四、 自身建设强基础
    区总工会在认真总结经验成绩的基础上，对照查找差距和不足，紧紧围绕服务中心、服务大局、服务职工开展工作。进一步转变观念，创新工作思路和方法，大力推进群团改革，在破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的同时，健全群团组织体系、夯实基层基础、创新工作方式、完善干部管理，取得有实效、接地气、易操作的改革成果。针对基层缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员的问题，推动群团工作重心下移、力量下沉、资源下沉。进而实现“小机关、大网络、强基层、全覆盖”。
                        

 青云谱区总工会  范文靓