近日，西湖区总工会召开主席办公会议，传达学习市工会第十四次代表大会精神，会议要求全区工会工作要紧跟市总“1234”工作步伐，以深化改革为动力，以“争第一、创唯一”的西湖精神，学好一个会议、筑牢两项基础、抓好三大工作，增强“三性”、去除“四化”，践行“走在前列、干在实处”，全面增加工会“存在感”，不断提升职工“获得感”，团结动员全区广大职工为打造“四梁八柱”、共建“幸福西湖”而努力奋斗。
   一是深入学习宣传贯彻市工会第十四次代表大会精神。迅速行动，精心组织，层层发动，深入抓好市工会第十四次代表大会精神的学习贯彻宣传，通过举办座谈会、知识竞赛、专题报告会等多种形式，组织工会干部和广大职工原原本本地学习领会会议精神，在学深悟透上下功夫、在联系实际上下功夫、在营造氛围上下功夫，同时充分发挥工会宣传舆论主阵地的作用，通过网站、微信、APP等新兴媒体开设专题专栏，进行互动交流，加大宣传报道力度，在全区工会系统掀起学习宣传贯彻会议精神的热潮。
   二是全面筑牢“工会组建、会员普惠”基层基础。深化党工共建工作机制，加大基层工会组织建设奖惩力度，注重整合社会各方资源，依靠组织部门，借助工商、税务、劳动、执法等部门的职能破解工会组建和会员采集难题，如借势全区“两新组织”“两个覆盖”（即党组织和党的工作），推进“两个普遍”（即普遍建立工会组织、普遍开展会员采集），使“两新组织”认知工会、认同工会；以工会会员信息采集为基础，以工会会员实际需求为导向，大力推行“南昌职工卡”普惠制，以网站、微信和直播访谈等新媒体平台为载体，发挥线上线下的“双线工会”作用，打造绳金塔等多个普惠商圈，逐步建立集餐饮购物、娱乐健身、医疗教育、交通出行等会员优惠服务网络，致力形成普惠特惠商惠优惠结合、实体虚拟网上网下结合的服务模式，让全区广大工会会员真切感受到参加工会组织的“实惠”。
   三是着力抓好“劳动竞赛、文化活动、解困脱困”三大工作。深入开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动技能竞赛，深度挖掘西湖职工精益求精、专注敬业的“工匠”精神，联合举办西湖区第一届职工篮球比赛和“唱国歌、庆八一”庆祝建军九十周年歌咏比赛等，同时把工作力量和工作经费向基层工会重点倾斜，积极推动劳动竞赛和文体活动向非公有制企业拓展、向中小微企业延伸；大力实施建档困难职工“全年出行无忧保障计划”，为建档困难职工集中办理“南昌职工卡”，免费开通洪城一卡通和旅游一卡通功能，免费赠送意外、大病等职工互助保障险；力争到2018年，全区现有120名建档困难职工家庭生产生活条件显著改善，自我发展能力显著增强，全部实现解困、脱困目标，同步迈入小康社会。