为深入贯彻落实方大特钢公司第十七届五次员代会精神，动员和号召公司全体干部员工投身“超越自我、实事求是、敢于担当、勇于负责”主题思想教育活动，全面实现2017年生产经营目标，方大特钢党、政、工联合下文从6月开始至年底，在焦、铁、钢、材四家生产厂以及物流、动力、销售、采购等辅助单位，开展“迎挑战，创佳绩，向全优指标攻坚”劳动竞赛活动，在全公司掀起对标赛马高潮。
   此次竞赛时间为6月―12月，采取月度竞赛制。竞赛主要内容有：生产、辅助单位以2017年1―5月份指标的最好水平为基准，主要对铁、钢、材产量及发电量等指标进行竞赛；销售公司以产销率、弹扁市场占有率为考核指标进行竞赛；原料采购与铁水成本挂钩进行竞赛，设备材料以缩短采购周期为考核指标进行竞赛；其他单位可根据本单位实际工作目标，结合公司劳动竞赛的总体要求，向劳动竞赛工作领导小组提交相应劳动竞赛方案，经审核后实施。
   公司要求，各单位要广泛发动，精心组织，并制定出本单位配套的竞赛措施及考核办法，成立相应机构，层层分解、层层负责，落实到人；要通过竞赛来调动广大干部职工的生产积极性、主动性和创造性，在全公司迅速营造起竞赛的浓厚氛围，并及时做好竞赛中的宣传报道工作，大力宣传活动中涌现出来的各类典型人物和事；要通过竞赛使公司生产水平、经济技术指标和各项管理工作上一个新台阶，确保公司年度利润目标的实现；各单位在开展劳动竞赛的过程中，所有数据要做到实事求是，确保准确性。

    张  吁