3月30日，全国机械冶金建材系统企业职工文化建设现场会在南昌江铃召开。中国机冶建材工会主席张波，集团公司党委书记蒋林生，纪委书记萧虎，中国钢铁工业协会党委副书记、纪委书记兼副秘书长陈小甫，天津钢管集团公司工会主席孟凡亮，中国机冶建材工会机械工作部部长王建和，集团公司原工会主席吴涌，集团公司工会主席章健出席了会议。来自全国机械冶金建材系统企业工会主席以及摄影爱好者近60余名代表参加了会议。

    集团公司党委书记蒋林生在会上致了欢迎辞。他首先代表集团公司董事局、党委以及江铃全体职工对各位代表的到来表示诚挚的欢迎，对现场会的成功举办表示热烈的祝贺。他说，企业职工文化建设现场会在江铃召开，这既是对江铃的信任也是给予江铃的一份荣耀，为全国机械冶金建材系统企业提供了一个交流的平台，搭建了一座友谊的桥梁，拉近了彼此的距离。蒋林生还简要介绍了英雄城南昌的风土人情和江铃集团的发展简介。

    中国机冶建材工会主席张波在会上作了重要讲话。他对江铃汽车集团工会职工文化建设和袁政海班组文化建设进行了高度概括和总结：一是最早提出班组文化建设。二是以职工名字命名的各种操作法最多。三是职工文化建设与企业管理重点工作结合点最多。

    张波就下一步如何开展好机冶建材系统企业职工文化建设工作提出了三点意见。一是要认真学习宣传贯彻党的十八大精神，牢牢把握工会工作的正确方向。二是要进一步做好各项重点工作，努力解决四个方面问题。1、融入企业生产中心，助推企业发展，帮助解决企业发展的后劲问题。2、着重加强不同群体利益的职工诉求，特别是农民工、劳务派遣工维权工作特点的研究，在工会维权工作中突出解决实效问题。3、着力加强工会工作的新措施、新方法和新任务的研究和实践，解决服务职工的质量问题。4、提高工作水平，加强基层组织建设工作，突出解决基层的活力问题。三是对全国机械冶金建材系统职工摄影协会工作的建议。1、明确协会工作的正确方向。2、找准结合点。3、依托企业建立平台。4、充分得到理事单位和会员的支持。

    张波强调，与会代表要以这次会议为契机，根据新形势、新任务的要求，进一步加强对企业职工文化建设工作的领导和推动，组织开展丰富多彩的文化活动，进一步营造浓厚文化氛围，切实发挥企业文化在做强企业发展中的强大引领作用，为促进企业与社会的和谐稳定发展作出贡献，以优异的成绩迎接工会十六大的胜利召开。

    会上，集团公司工会主席章健作了《凝心聚力，助推发展，江铃工会职工文化建设的实践和探索》的报告。股份模具厂党委副书记、工会主席陈晓爱作了《树立文化‘三自’ 打造‘六型’班组》有关袁政海班组文化建设的汇报。

    天津钢管集团公司工会主席孟凡亮宣布了全国机械冶金建材系统首届“天津铜管杯”摄影比赛优秀作品的表彰决定。随后，与会领导为获得首届“天津钢管杯”摄影比赛的优秀作品获奖者进行了颁奖。

会议由中国机冶建材工会机械工作部部长王建和主持。

    会议结束后，与会代表兴致勃勃地参观了袁政海大师工作室、股份模具厂车间和全顺厂总装车间。（姜霞）