4月10日下午，全国工商联法律部副部长白莲湘、国家人社部调解仲裁管理司副司长王振麒等一行6人在省工商联、省人社厅领导的陪同下到方大特钢公司调研并座谈。   

    方大特钢公司领导首先向全国工商联、国家人社部赴赣调研组介绍了公司自改制以来，始终坚持以人为本，以“党建为魂”的企业文化为引领，遵循“三个有利于”的企业价值观，按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，从健全内部机制，夯实预防调解工作基础；保障员工权益，推进和谐劳动关系建设；坚持民主管理，完善员工诉求解决机制三个方面，不断健全完善内部劳动争议协商调解机制，提升自主预防解决争议的能力，在企业建立了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，有力地推动企业持续健康快速发展的情况。

    调研组一行对公司近年来所取得的成绩表示赞赏，在认真听取了员工代表发言后，分别就劳动争议预防调解有关工作及适应的法律法规作了解释，并与公司劳动争议预防调解委员会成员进行了深入交流。同时充分肯定了方大特钢公司非公有制企业劳动争议预防调解工作，认为，和谐的劳动关系利于构建和谐社会，提高企业、国家的竞争力，公司对此认识到位，方法创新，成功做法非常值得借鉴与学习，希望公司今后在非公企业深入开展劳动争议预防调解工作方面积累经验，为全省、全国发挥示范作用。同时还为了公司劳动争议预防调解工作提出了建设性建意与意见。

    座谈前，调研组一行在公司领导的陪同下参观了公司企业文化展示厅。

                                                方大特钢 周其珍 任琼

                                                    2013年4月12日