一查政令畅通。规范文件流转登记手续，建立办文办事责任分工制度，督促各责任人员及时处理各类事务，保证政令上下通畅，高效运行。二查机关作风。制订《机关效能建设十项制度》，全部工作岗位都实行了负责制，设立了AB岗工作制，通过召开工会工作人员座谈会、开展自查自纠等形式，改进工作作风，加强职工帮扶、维权以及劳模管理服务等工作，提高人民群众满意度。三查工作效率。加强对目标任务分解落实的追踪问效，明确各自目标任务、工作责任,增强抓落实的自觉性与主动性,推动责任人及时有效地完成各项任务。四查依法行政。组织工会干部认真学习《工会法》、《劳动合同法》等相关法律法规，明确工会工作职责，依法开展“两个普遍”工作，坚持依法维护职工合法权益。五查工作到位。坚决杜绝迟到早退、上班时间从事与工作无关事项等现象，坚守岗位、尽职尽责，认真贯彻落实各项工作任务，树立工会干部的良好形象。