4月25日，江铃集团公司在观湖台召开庆“五一”暨2012年度“双先”表彰大会。大会表彰了2012年度群众性经济技术创新活动中、干部考核中和共青团组织活动中涌现出来的先进集体和个人。
    公司领导王锡高、蒋林生、邱天高、卢水芳、熊春英、刘年风、王勇、李青出席了会议。

集团公司董事长王锡高在会上发表了重要讲话，他首先向工作在江铃各条战线上的广大劳动者致以亲切的节日问候和崇高的敬意。向受到表彰的各类先进集体和个人表示热烈祝贺。王锡高指出，集团公司党委坚持每年对基层班子和干部进行考核，符合企业的实际和人才队伍建设，有利于人才的发现和干部的提拔，有利于我们贴近一线、贴近职工群众，这是江铃事业大发展的需要，我们需要一批有德、有才、又有能力能够带领广大职工攻坚克难，奋勇前进，取得实效，促进发展的领军人物和骨干队伍。
    王锡高强调，干部考核机制是集团公司党委和董事局与群众建立的一条重要通道，是我们的干部接触群众的重要渠道。我们希望通过这一渠道，能够知道职工反映的问题是什么，职工的心声是什么。王锡高指出，群众是我们党的执政基础，作为一名领导干部要摆正位置，要时刻为职工着想，要以扎实的工作作风和良好的形象赢得群众的信任和支持。
    王锡高还就江铃下步工作提出了四点要求：
    一是要继续保持上下团结，互相支持的作风。善于学习，改进不足，相互支持，相互尊重是企业发展的必胜法宝。没有最好，只有更好，要不断地虚心向身边的人学习。
    二是要始终坚持把发展作为第一要务。既要迈大步，又要站稳脚。各单位要把握好发展的目标、发展的措施、发展的关键，要认真学习同行业先进经验和优势，要把提高职工生活水平时刻放在心上。
    三是要着力培养我们的人走出去，提高人才队伍整体水平。我们的梦想，江铃团队的梦想就是希望江铃人走向世界，成为全球性的人才。江铃股份是江铃发展的基础。我们要学习股份公司的长处，支持股份公司的发展，维护江铃品牌。
    四是要保证职工劳动就业安全，严格管理，彻底排查安全隐患。
    会上，集团公司党委书记蒋林生宣读了《关于表彰二0一二年度江铃集团公司优秀基层班子和干部的决定》；
    集团公司董事、党委常委、控股公司总裁卢水芳宣读了荣获全国、省、市先进集体、先进个人名单和《关于表彰二0一二年度公司各类先进集体、先进个人的决定》、《关于表彰二0一二年度公司共青团工作各类先进集体和个人的决定》；
    集团公司工会主席章健作了题为《创新创效  奋发有为 团结动员广大职工为扎实开启百万整车新布局凝聚正能量》的江铃汽车集团公司群众性经济技术创新二0一二年度工作总结暨二0一三年度工作思路的报告；
    集团公司党委组织部部长肖隆建报告了集团公司二0一二年度基层班子和干部考核情况。
    公司领导为各类先进集体和先进个人进行了颁奖。

会议由集团公司总经理邱天高主持。

    出席“双先”表彰大会的还有集团公司助理以上人员、二0一二年度被考核的干部、基层工会主席、各基层团委书记、团总支书记以及受表彰的先进集体和先进个人代表。