为全面提升工会工作整体水平，彰显工会组织在构建和谐社会、全面建设更高水平小康社会中的积极作用，青云谱区工会按照“四到位”要求在全区工会组织中开展“工会工作规范化建设提升年”活动。

    一是组织到位。成立了提升年活动领导小组，指导、帮助基层工会开展规范化建设提升年活动，协调解决好工作中遇到的困难和问题，明确基层工会干部为提升年活动责任人，对各单位提升年活动方案逐一过堂，确保活动取得实效。

    二是督查到位。成立了四个督查组，实行每周一督查、每月一通报，通过培树典型，带动、培养一批新的示范点，将适时组织观摩交流，提升全区基层工作规范化建设水平。

    三是考核到位。每季度对工作进度情况进行一次综合考核和评价，考核结果直接影响年度综合奖的评定，对未开展活动的单位实行评选“一票否决”。考核采取百分制，年中抽查、年终核查，听汇报、查资料、走基层、征求职工意见、综合积分排名。

    四是奖励到位。对照提升年建设标准，表彰年度工会工作示范单位、优秀单位、先进单位，表彰一批在活动中做出显著成绩的工会干部。（青云谱区工会杨静）