24日上午，西湖区总工会会同区人社局、区教科体局、区工商联等多个职能部门，在西湖区就业局三眼井休闲广场举办2013年民营企业招聘周活动，招聘周启动第一天，现场共107人与企业初步达成就业意向，

    本次招聘会以“帮人才就业，促民企发展”为主题，招聘对象以高校毕业生为主，兼顾进城农民工、就业困难群体，招聘企业以民营企业为主，同时鼓励国有大中型企业、中外合资企业、事业和科研单位参加招聘，本场招聘会有近30家企业和职介服务机构到场布展招聘，提供就业岗位1800余个, 印发就业政策等宣传资料4000余份。在招聘活动现场，区总工会、区就业局等职能部门针对登记失业一年以上的、以及困难家庭和城镇零就业家庭的高校毕业生，设专人重点帮扶并进行个性指导，尽可能的帮助疏通就业渠道实现就业；同时组织职业培训机构进入招聘现场，为有意委托培训的民营企业和有意参加技能培训的求职者提供培训服务；为359人（次）提供了就业、再就业政策咨询解答和维权服务等活动。

    在今年的民营企业招聘周活动中，区总从“两个转变”入手，及时做好企业和求职者的思想工作。一是转变企业的用人观念，要求各用人单位既要从解决企业自身用工需要出发，又要从献爱心角度来考虑，积极提供适合困难群体的岗位；并从提高工资标准、改善工作环境、完善保障措施等方面入手，提高企业整体管理水平，切实保障职工的合法权益，靠企业自身优势增强对各类求职者的吸引力。二是转变求职者的观念，要求他们积极转变就业观念，以积极的心态、全新的精神面貌去寻求适合自身特点的就业岗位，争取尽快实现就业再就业。

    活动期间，区总还将为用工单位和求职者提供“五免服务”。即一免票入场求职、二免费入场招工、三免费提供推荐介绍服务、四免费提供职业指导服务、五免费提供职业培训申请服务。同时，将通过利用全国公共招聘网、江西人才网、南昌人才网、西湖就业网及西湖工运网举办民营企业网络招聘会，提供岗位及就业信息指导；全区各级工会组织将组织民营企业深入高等院校、乡镇、街道和社区，开展专场招聘、综合招聘等招聘活动，近距离为民企和求职者搭建供需对接平台。整个招聘活动将全方位为各类求职者提供就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介等服务，对高校毕业生和就业困难群体实施重点帮扶，促进其尽快就业，努力实现民营经济发展和劳动者就业的双赢。