为全面贯彻落实全总“两个普遍”和“工资集体协商三年规划”工作部署，推动企业开展工资集体协商，提升全区各基层工会干部开展工资集体协商工作的能力和水平。近日，青山湖区总工会邀请国家二级心理咨询师、中国人力资源开展研究会会员、江西省人保厅劳动关系处处长罗水泉就如何开展工资协商工作进行了授课。全区各镇、街道、园区、村（社区）及大中型企业工会共240名基层工会干部参加了培训。

    讲课过程中，罗处长用平直的语言，形象的事例，生动的课件，从什么是工资集体协商、如何开展工资集体协商、以及工资集体协商的相关文件法规等内容进行了讲解。一个个生动的案例赢得了全场一阵阵热烈的撑声。

    讲座结束后，该区基层工会干部纷纷表示“通过此次辅导讲座，点明我们心中开展工资集体协商工作的明灯，坚定了我们心中开展工资协商工作的信心和决定，提升了我们开展工资集体协商的实践操作能力和政策理论水平，回去后还将认真学习，全面消化，将工资集体协商工作认真正学会、学懂、学精”。

罗睿