一是在宣传发动上求“实”。迅速传达市总“双亮”暨行业工联会经验交流会精神，结合实际统一安排部署。通过工会组织建设工作会、工会干部培训班、QQ群、分类调研、交叉学习等方式将工作任务进行安排部署。二是在工作思路中求“新”。扩大试点工作范围，在全区四个层次工会组织中全面展开，在机关事业单位注重与建家工程紧密结合；在街道（镇）工会组织注重与“六好”乡镇（街道）创建工作结合；在区域性行业性工联会（联合工会抓好“五有”、“五员”的基础上，强调工会工作与其他工作的整合；在非公企业工会以落实“两规范、三落实、六个有”结合。共培育了1个街道总工会、2个社区联合工会，3个非公企业工会作为全区性示范单位。三是在绩效考核上求“严”。完善工会工作考核制度，研究和细化分解工作任务到全区各级工会组织，形成“分级负责、共同推进”的工作格局。