东湖区总工会坚持“条块结合、以块为主、联办共建、资源共享”的原则，通过优化资源配置，整合社区文化资源，使示范社区起到了引领职工文化建设，打造精品社区文化的积极作用。

    一是创建了多样化社区文化活动示范点。创建了以校园文化、楼院文化、邻里文化建设为特色的上营坊社区示范点，以红色文化、廉政文化为特色的滨江社区示范点，以外来务工人员子女艺术教育的青桥社区示范点。同时成立区外来务工人员文化协会，各街道成立分会，加强了外来务工人员文化艺术培训。

    二是发挥了社区文化示范活动辐射作用。以“建文明社区、文化社区、做文明市民”为目标，以楼院文化、家庭文化为载体，在全区开展了评选文化(阵地)示范点活动。同时固定文化活动场所，由社区统一管理。群众文化示范点的业余文化队伍常年活跃在社区的广场、楼道、庭院，积极倡导健康向上的文化生活，努力养成社区居民崇尚科学、正当先进、团结互助的新风貌。

    三是培养了一批社区文艺骨干队伍。社区文化活动示范点的创建，为建立了一批高素质、业务力强的业余文化骨干队伍奠定了基础。近年来东湖区总工会与东湖区文化馆工会联合面向社区文化示范点、职工之家举办了各艺术门类的培训50余期，学员达2000余人，既为社区文化示范点培养了一大批文艺骨干，又获得了较好的社会效益。这些受训人员在示范点文化辅导、社区文化建设中起到了重要作用，他们相继建成各具特色的“舞蹈队”、“欢乐鼓队”、“秧歌表演队”、“合唱队”、“戏曲表演队”、“时装队”等。这些社区文化骨干队伍活跃在各个社区的每个广场、每个角落、每个活动中，为社区文化注入新的力量，成为职工文化建设的主力军。

东湖区总工会　龙昆