一是发挥好“调查队”作用。深入企业走访调研，发放调查问卷近10000份，切实为职工和企业办了一批好事实事。二是发挥好“宣传队”作用。印制劳动法律知识读本3000册送发全区50家规模以上企业，组织律师讲师团为百余家企业开展普法讲座。三是发挥好“工作队”作用。开展培训进企业活动，为20家企业培训职工3000人；举办企业用工招聘会，为企业招收工人300多人；推进“夏送清凉”、“金秋助学”等活动，为近30名企事业贫困职工子女解决上大学难问题；为5名贫困职工提供免费法律服务，挽回经济损失30.3万元。四是发挥好“指导队”作用。为企业工会制定活动方案，提出工作要求和目标，确定具体实施方案，协助基层工会开展活动，建立长效机制。