一是公开政务打破职工“隔心墙”。公开金秋助学、困难职工建档程序、各类企业改革等方面的信息，全区各类企业技术改革256项，开展职工提合理化建议904件，采纳实施占55%，其中：技术进步占32%，节能减排占49%。二是解决纠纷架起职工“连心桥”。全区各级工会干部通过周四“民情家访”活动走访群众化解矛盾纠纷107起，办结105件，挽回经济损失10万余元，解决热难点35个。三是结对帮扶共绘职工“满意图”。采取“1+1”、“1+N”等形式，与困难群众结成对子34对，提出合理化建议63条，办理实事好事85件。
