一抓重难点。以非公企业、小微企业建会为重点，广普查、深组建、全覆盖，特别是推动应建立工会而至今仍未建会的企业实现建会；严格按照《工会法》、《中国工会章程》等法律法规，对到期未换届的基层工会严格民主程序督促其尽快换届。

      二抓网格化。依托街道（镇）、社区（村）工会，以区域内外来务工人员、零散就业人员，包括各门店、饭店等小型非公企业就业人员为重点，对已建的工会重新复查和规范，着力夯实基层工会的组织机构、运作机制和履职机能。

      三抓实名制。在基层工会全面普及工会会员实名制，通过建会、建制、建档同步推进，高质量地做实工会会员实名制登记、上报、录入工作，做到无水分、底数清，推动全区基层组织建设水平再上一个新台阶。要求各基层工会对辖区内工会会员实名制情况进行精确筛查和登记，并逐级上报区总工会。

      四抓攻坚战。区总工会实行分片、工会干部包街镇、包企业，推进组建工作进一步扩面提质。要求各基层工会主席、工会干部全员上阵，并制定相应的实施方案，分解任务，责任到人。

      五抓宣传牌。通过南昌日报、西湖周刊、网站、微信等方式进行全方位、多角度的宣传，扩大工会的影响力。通过在门户网站和微信公众号开辟专栏，介绍工会的性质、工会的职能、工会的活动、如何加入工会、入会的好处意义等常识，定期公示建会情况，提升职工对工会的形象感知，通过形式多样的宣传造势，在全区形成“领导抓建会、职工要入会”的工会组建强势。

      截止目前，全区新建各类工会组织119家，覆盖法人单位142家，新发展会员2589人。