1月11日，江铃集团十届四次职工代表大会隆重召开。公司领导邱天高、蒋林生、熊春英、万建荣、刘年风、王勇、李青、萧虎、黄平辉、陆泽勇、朱毅、金文辉、章健在主席台前排就座。360余名职工代表肩负重托出席了职代会，聆听报告、共商企业发展大计。

    大会由集团公司纪委书记萧虎主持。

    集团公司董事长邱天高代表集团董事局作了题为《适应新常态 展现新作为持续推进江铃事业新发展》的工作报告。报告从盯紧战略、保持同心同向；强化跟踪、激发内生动力；厚植优势、积蓄增长后劲；丰富产品、提升发展活力；创新手段、推进产融结合；规范管控、倡导廉洁从业；畅通渠道、促进人才集聚；创新党建、凝聚发展合力八个方面全面回顾了2015年各项工作。并从“数据面”、“规划面”、“获得感”三个视角分析总结了江铃集团“十二五”期间经营计划执行情况。报告确定了集团2016年经营目标：整车销量超40万辆，营业收入超600亿元。员工基本工资人均增长幅度要求达到9%。

    职工代表分成九个小组，就邱天高董事长工作报告进行了充分讨论和认真审议。与会代表以全票通过了《江铃汽车集团公司十届四次职代会决议》。

    总结会上，邱天高指出，各子公司、集团本部等都在认真总结梳理，因变而变、因势利导、顺势而为，大家对2016年工作充满信心。对于在十二五收官、十三五开局的时间点上，十二五从指标数据纵向、横向比较，都值得江铃人自豪，江铃集团的增速、利益、影响力、企业实力和形象都有长足的、大幅度的提升。但是企业发展，不进则退，慢进也是退，所以2016年工作还应全力以赴。

    邱天高从怎样看待20115战略、2016年“40万辆”、“600亿”的经营目标；怎样看待集团公司金融板块；怎样看待集团公司新能源公司发展四个方面进行了详细分析和阐述。

    邱天高强调，波折和困难在所难免，全体江铃人上下要坚定信心、保持韧劲和耐性，发挥优势、发扬拼搏精神，这是考验我们盯紧目标的决心和能力的时刻。战略目标达成与否不是关键，而是在这个过程中大家是否全力以赴、问心无愧，这才是关键。（姜霞）