西湖区总工会“四措并举”认真做好“南昌职工卡”发行推广工作，为全区广大工会会员提供最需要、最现实、最实惠的惠普服务，切实把服务职工的普惠工作推向深入。

    一是统一思想，加强领导。作为“南昌职工卡”首批试点县区，西湖区总工会高度重视，把此项工作与服务型工会建设结合起来，专门召开主席办公会，成立了领导小组，与有关职能部门和规模以上企业通力配合，以高度的责任心和紧迫感集中精力抓好“南昌职工卡”办理和发放工作，确保推广工作顺利、有序开展。

      二是积极引导，增加关注。充分发挥“互联网＋”效应，在西湖工会网站、《西湖工运》简报等显著位置标注“南昌职工卡”微信二维码，制作印有二维码通俗易懂的宣传手册，组织人员深入乡镇（街道）、社区（村）、企业，跟职工面对面宣传讲解，介绍推广“南昌职工卡”功能作用和办理手续，让更多的人知晓、关注“南昌职工卡”，了解工会组织发卡的真实意图。

      三是认真策划，大力推广。结合西湖区域实际，认真落实细化推广方案，在推进“十百千万”重点工作和组织大型劳动竞赛活动时，把“南昌职工卡”的宣传推广同步纳入。同时大力宣传发放工会会员卡对我区广大商户的利好以及优惠政策，广泛征集合作特惠商户，适时举办团购、秒杀等具有西湖商业特色活动。

      四是落实专人，确保质量。工会服务卡办理分为宣传发动、信息采集、核对身份证、集中上传等程序。在具体工作中，区总工会安排工作人员专人负责采集会员信息，认真核对并上传，确保职工个人办卡信息安全。截止到目前，全区已推广发放“南昌职工卡”5074张。