为全面贯彻落实党的十八届五中全会和区委十一届十二次全会精神，全力推动大众创业、万众创新，更好地帮助2016年春节后一段时期职工群众实现更高质量的就业，2月中旬至3月中旬，西湖区总工会按照上级工会统一部署，启动了为期一个月的以“鼓励创业创新、提高就业质量、服务基层职工、促进科学发展”为主题的就业创业援助月系列活动。援助月期间，西湖区总工会充分把好“政策的广度、渠道的深度和帮扶的热度”，采取培训-就业-维权三位一体的工作模式，为职工群众就业提供切实有效的服务、撑起“一片蓝天”，实现“温暖开春”。

      一是宣传就业政策有广度。及时下发《开展2016年全区工会就业创业援助月活动的通知》，要求基层广泛利用互联网等平台提供创业促就业政策咨询，大力宣传更加积极的就业政策，切实转变就业困难职工的择业观、就业观，推动大众创业、万众创新。累计开展街头宣传13场，发放宣传资料8900份，悬挂宣传横幅35条。通过立体式的密集宣传，做到就业政策宣传全覆盖，无盲区，无死角，使就业困难职工乐意接受工会部门的就业援助服务。

      二是开辟就业渠道有深度。以区职工服务中心为引领，以街（镇）、系统服务(帮扶)站为抓手，以社区（村）职工服务(帮扶)点为触角，建立就业服务网络，搭建就业服务平台，畅通就业服务信息。活动期间, 区人社局、残联、广润门街道、南浦街道等各级工会结合自身特点，先后举办“春风行动”招聘会、农民工专场招聘会等18场，为275余家用人单位和近5000名求职者搭建就业“金桥”，帮助职工群众实现高质量就业。

      三是开展就业帮扶有热度。区总工会依托各级职工服务（帮扶）站点，通过调查摸底，了解掌握困难职工家庭中未就业和未享受扶持政策的家庭成员的基本情况和就业愿望，并告知就业优惠政策，鼓励他们树立信心，寻找适合自己的就业岗位。切实做到走访到户、登记到人、信息入册，同时对“零就业”家庭成员开展了“一对一”的就业帮扶活动，广泛开展“订单式”、“定向式”培训，让培训真正落到实处。