今年以来，南昌市总工会多措并举，压紧压实党风廉政建设“两个责任”。

      一是加强“组织领导”，层层压实“两个责任”。今年3月，市总工会党组召开专题会议研究部署2016年党风廉政建设和反腐败工作。为加强党风廉政建设的组织领导，成立了由主要领导担任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。根据工作任务制定个性化党风廉政建设责任书，主要领导与党组成员、党组成员与分管部门（单位）负责人、各直属单位负责人与科室负责人层层签订责任书，纪检组长与各单位支部纪检委员也签订监督责任书。

      二是细化“责任清单”，强化党风廉政建设责任。按照省委、市委关于党风廉政建设总体要求，结合工会工作实际，制定党组党风廉政建设主体责任清单和纪检监督责任清单，并将“两个责任”清单逐层延伸到直属单位、机关各部门，落实到工会系统每一名干部职工肩上，做到有多少干部，就有多少责任清单。

      三是实行“签字背书”，强化责任担当意识。针对相关责任清单，层层签订责任书，层层传导压力，层层强化责任担当。同时，市总工会班子成员、机关各部门、各直属单位负责人对责任清单规定的“责任项目”“责任内容”和“具体要求”进行“签字背书”，留存纪检组备案。

      四是搞好“警示教育”，抓好党风廉政教育活动。围绕党风党纪开展警示教育,召开大会公开通报春节期间明察暗访督查情况，传达省市纪委有关违纪违规的通报精神。通过集中专题学习、中心组研讨学习、讲授廉政党课、观看警示教育片、撰写心得体会、组织座谈交流、廉政知识测试、任前约谈和廉政谈话等形式开展丰富多样的党风廉政教育活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。

      五是突出“督查考核”，强化“两个责任”落实。成立日常监督巡查小组，开展常态化明察暗访，坚持抓早、抓小、抓细，强化党风廉政建设“两个责任”落实。组建党风廉政建设督查考核组对直属单位落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了督查，听取各直属单位班子成员述责述廉报告，对落实党风廉政建设情况进行民主测评。对督查中发现的问题，提出整改意见，并要求及时整改到位。

谭芳垠