一是认真清理核查，做到心中有数。加大与区统计局、工商、地税等部门的衔接，对辖区内企业基本情况进行一次全面调查摸底，对全区所有未建会企业做到心中有数。二是加强督促指导，做到先礼后兵。针对工会组建过程中拒不建会的“钉子户”，由各街道（镇）工会联合会主动深入企业进行督促指导，并向企业下发《依法组建工会告知书》，提供建会法律依据、建会程序等相关资料，通过耐心细致工作推动其建会。三是坚持与时俱进，做到应建必建。以全区2015年100家“纳税大户”企业为建会重点，采取主动与相关部门联动的方式，通过一定的行政手段加大这类企业的建会力度，力争做到应建必建。四是把握建会原则，做到程序规范。始终坚持“三报三批”原则，即组建机构一报一批，候选人名单一报一批，选举结果一报一批，不管建会单位的规模、性质都实行先申请建会，再批复工会主席人选。