在“6.26”国际禁毒日来临之际，西湖区总工会紧紧围绕“珍惜美好青春，远离合成毒品、拒绝毒品，健康人生”主题，积极配合有关部门认真贯彻区禁毒委相关文件和会议精神，通过建立健全“三项机制”，广泛、深入地开展面向广大职工群众的禁毒宣传活动，贴近实际、贴近职工、贴近生活，切实强化广大职工识毒、防毒、拒毒的意识和能力。
      1、建立参与创建机制。积极配合区禁毒委和相关部门开展工作，重点抓好在全区广大职工中的禁毒预防宣传教育活动，坚持集中宣传教育与经常性宣传教育相结合，禁毒专题宣传教育与普法、社会主义核心价值观、职工职业道德建设、艾滋病防治等宣传教育相结合，通过多种形式、多途径主动参与开展“无毒社区”、 “无毒单位”等创建活动。
　　2、建立宣教引导机制。充分发挥各级工会组织职工、教育职工的阵地优势、群众优势、网络优势利用各种会议、培训机会给职工宣讲要拒绝毒品、远离毒品，在企业，在社区，在各种宣传厨栏中有计划、有目标、有重点地部署和多途径地开展职工拒绝毒品宣传教育活动。将毒品预防教育知识纳入职工岗位培训的内容，特别是针对广大青年职工、临时用工人员和农民工等易染毒人群，广泛开展毒品预防教育，把禁毒宣传覆盖到各个单位的每一个人，逐步形成科学健康文明的生活方式，抵制社会不良风气的影响，增强禁毒意识、自我保护意识，自觉远离毒品，抵制毒品，保持职工队伍健康向上的精神风貌。
　　3、建立激励促进机制。把远离毒品的要求纳入区级劳动模范、先进工会组织、工人先锋号创建等评选考核指标，教育和引导广大职工，热爱生活、爱岗敬业，不断提高自身思想素质。