面对持续高温酷暑季节，江铃汽车集团公司工会坚持想员工之所想、急员工之所急，自7月12日起，在集团公司上下全面开启了清凉模式，积极深入基层，为一线员工送清凉，深得员工和行政领导的一致好评。

      本次清凉模式，江铃集团工会一改往年单纯的送绿豆、冰糖做法，呈现出以下特点：一是受惠人员众多，本次活动除了指传统意义的一线员工可以享受外，还包括经常在一线工作的部分管理人员共同的一次专享活动；二是覆盖面广，它不仅涵盖到一线员工，而且包含在高温现场作业的其他员工，同时，还惠及到本公司总部以外的部分员工；三是发放的物品实惠实用，一改过去需要基层工会重新加工，员工才能分享的物品，具有难确定难管理难落实难分享等特点，本次清凉模式主要是为一线每位员工量身定制了清凉产品――“深宝”牌凉粉（每人一箱共24小盒）；四是坚持将清凉第一时间送到一线、员工的手中，让员工在工作现场就能感受到工会给予的关爱；五是投入财力翻番，本次活动集团工会共投入了75万余元，是历年的十倍，另外还要求基层给予相应配套支持；六是要求各基层工会与行政坚持携手一道，不断强化安全意识，改善作业环境，实现员工体面安心工作，努力营造上下同心、共同关心关爱员工的浓厚氛围，确保员工安全度过夏日酷暑。

      据悉：江铃汽车集团公司工会开展送清凉活动一直是他们关心关爱员工创立的一项传统品牌，也是每到盛夏时期都必须坚持落实和督促的重要工作，并且还纳入了基层工会建家考核重要内容之一。