今年以来，西湖区总工会按照区委、区政府和市总工会统一部署，结合全区“十百千万”行动实际，念好“引、扶、帮、护”四字经，在“扶贫助困”活动中抓精准，进一步缓解困难职工生产生活难题，帮助困难职工早日解困脱困过上幸福生活、共享西湖改革发展成果。

      1、思想上“引”。围绕团结动员全区职工群众为实现中国梦奋斗的时代主题，深入开展“中国梦・劳动美”主题教育活动，充分发挥工会的教育职能，采取集体座谈、单独谈心、走访入户等形式，加强困难职工群体的思想教育，把解决他们的实际困难与解决思想问题、扶贫与扶志结合起来，引导他们坚定信心，自强自立，通过自主创业和组织起来集体创业，争取早日摆脱贫困。

      2、事业上“扶”。将帮扶工作从“输血式扶贫”向“造血式扶贫”推进，充分发挥“跨境电商产业园”“互联网+”作用，采取“政府引导、职工自主、金融支持、龙头带头”的模式，因地制宜、因人制宜的引导下岗职工、农民工创业发展，真正把党和政府对下岗职工、农民工创业的各项优惠政策落到实处，让他们吃上“定心丸”，带动更多的困难职工、农民工务工致富。

     3、生活上“帮”。主动将帮扶工作融入党政民生工作任务目标之中，坚持工作重心下移，按照对困难职工家庭情况清、致困原因清、技术特长清、救助需求清、思想状况清的“五清”标准，下功夫健全完善困难职工信息管理系统和快捷帮扶机制，随时跟踪和掌握动态变化情况，形成直面对接、快捷帮扶、专项服务、上下联动的运作机制，确保困难职工吃得起饭、看得起病、住得起房、子女上得起学。

     4、权益上“护”。突出维护职工群众的劳动经济权益，普遍开展工资集体协商，提高协商质量，健全完善企业职工工资共决、正常增长、支付保障机制，督进企业解决欠薪问题，提高劳动报酬在初次分配中的比重。推动完善厂务公开民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。加强工会劳动法律监督，主动配合人大执法检查、政府监察、政协视察活动，督促企业依法用工、规范管理，确保职工、农民工的合法权益不受侵犯。