西湖区总工会日前召开机关全体人员会议，学习传达西湖区第十二次党代表大会精神。会议要求，全区各级工会组织和广大工会干部要把贯彻落实西湖区第十二次党代会精神作为当前乃至今后一个时期的首要政治任务，摆上重要日程，认真学习，细心学习，深刻学习，在领会上下功夫，在贯彻上见行动，在落实上求突破，围绕“四个坚持”，号召并带领全区职工不忘初心、继续前进，在建设“人民满意的幸福西湖”中凝聚正能量、作出新贡献。

    一是坚持“听党话”，把政治性放在工作的第一位。坚持党的领导，大力弘扬新时期劳模精神、西湖工匠精神，激发广大职工“投身经济主战场、促进西湖大发展”的精气神。深化“党建带工建、工建促党建”工作，强化服务意识。推进以西湖工运、微信公众号等为载体的互联网+工会网络宣传队伍建设，积极参与重点热点问题正面引导，把广大职工和各级工会干部的思想、行动统一到中央、省、市、区委的重大决策部署上来。

    二是坚持“走在前”，把先进性作为工作的着力点。主动适应经济发展新常态，持续推进职工素质提升。继续在有条件的企业开展职工书屋创建活动，进一步打响“工人先锋号”品牌，广泛开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵比武活动，深入开展“大练兵、大培训、大提升”活动，认真引导广大职工踊跃投身大众创业、万众创新热潮，积极参与“梦想小街”电子商务产业发展，建立健全技术工人培养、评价、使用、激励制度，鼓励全区职工立足岗位，争创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队。

    三是坚持“为职工”，把群众性作为工作的出发点。充分发挥自身特点和优势，重心下移，全力推进“会、站、家”一体化建设，积极推进职工普惠特惠服务和精准扶贫助困。依托三级职工服务网络，着力打造春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖工会“四季送”帮扶品牌。巩固深化困难职工大病救助、圆梦微心愿、免费体检、互助保障等服务项目，实现困难职工帮扶“私人定制”。扎实推进职代会、厂务公开、工资集体协商等企业民主管理体系建设，不断完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制建设，不断加强职工维权工作。

    四是坚持“强素质”，把服务性作为工作的落脚点。以“两学一做”学习教育为契机，夯实对党忠诚、共同奋斗的思想基础，铸造德才兼备、作风优良的工会干部队伍；扎实推进“十百千万”行动，继续深化“三亮四评”活动。切实提高直接服务职工、维护职工合法权益的经费比例。增强群团改革发展勇气，查找整改“四化”等脱离职工群众的问题，为工会工作注入新动力、增添新活力，更好地发挥好工会组织在建设“幸福西湖”中的促进和保障作用。

舒洋