自11月3日全区工会换届选举筹备工作启动以来，西湖党政领导高度重视，区委组织部和市总工会精心指导，区总工会严格按照《工会法》《中国工会章程》和《关于地方工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的相关要求，超前谋划、精心组织、把握重点、狠抓落实，“三个强化”确保工会换届选举工作强势启动、稳步推进。
    1、强化组织领导，确保换届强势启动。区总工会充分认识工会换届选举工作的重要性和严肃性，切实把党的十八届六中全会和省、市区党代会精神贯彻工会换届选举工作始终，抽调单位骨干组建秘书、会务、组织、宣传4个工作小组，制定换届选举筹备工作方案及相应的工作职责，按照换届时间表和工作流程图，时间倒排、任务倒逼、责任倒追，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，确保按时和扎实完成工会换届选举工作。
    2、强化政策学习，确保换届规范有序。专题召开西湖区总工会第二次代表大会代表选举工作会，就工会换届选举工作有关政策和业务进行详细解读，重点对工会二大代表名额的确定、构成、条件、产生办法和各个环节的时间节点等方面进行详尽细致的部署，让工会干部准确把握换届工作的政策规定，熟悉选举法律知识，掌握选举工作程序，成为熟悉换届政策的“政策通”和精通换届业务的“活字典”，为开展工会换届选举工作奠定坚实基础。
    3、强化工作纪律，确保换届风清气正。为严肃换届政治纪律、组织纪律和选举纪律，区总工会充分运用辽宁等地拉票贿选、破坏选举的典型案例，开展警示教育，汲取教训，引以为戒。不断加强对各基层工会会员代表选举工作的监督，坚决禁止拉票贿选等不正之风，对违规违纪问题“零容忍”，一经发现严格按照党纪、政纪坚决查处，确保营造风清气正的换届选举环境。