“不让一名员工留在工会门外！” 是2016年南昌海立工会在贯彻中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》的实践中给自己定下的一个硬性工作目标。
    南昌海立电器有限公司是南昌经开区园区内的一个较大的企业，公司工会工作在区内也一直处于先进行列，是“全国模范职工之家”。但是，由于制造业企业内的员工劳动强度大、收入又有限的不利因素，造成员工流失率长年不减已是不争事实，一些员工在转为正式员工后却仍没有长期的打算，缺少主动加入工会组织的积极愿望，从而导致企业工会发展会员的工作一直存在不足。
    为了改变这种局面，南昌海立工会一班人在党员“两学一做” 学习教育中达到思想上的高度统一，站在稳定员工队伍、维护员工利益的高度，把员工的入会率作为各级工会干部对照检查工作是否合