为贯彻落实国办发〔2016〕1号和赣府厅发〔2016〕33号文件要求，从源头上治理农民工工资拖欠顽疾和进一步规范建筑市场秩序和用工行为，今年3月，南昌市出台十项措施，在市本级、各县（区）、开发区（新区）所辖范围内所有新建在建工程建设项目全面推行农民工工资实名制监管信息化工作，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠目标，充分保障广大农民工合法权益。
    南昌市农民工工资实名制监管信息化工作重点规范了十个方面：一是规范劳动合同；二是规范使用农民工行为；三是规范农民工基本信息的采集、录入、上传和更新；四是规范农民工工资保证金和工资专用账户管理；五是规范农民工工资核算；六是规范农民工工资支付；七是规范农民工工资监管；八是追究违规者责任；九是信用记录建档；十是强化信息化监管。
    近年来，市人社局高度重视农民工工资实名制监管信息化工作，加强监管，市总工会、市建委等成员单位加大了执法调研和执行监督力度，通过“互联网+劳动监察执法”的方式监管农民工工资支付工作。依靠江西省建筑工程农民工工资监管信息系统和移动客户端软件，实现农民工工资“程序化”管理，形成企业、银行、农民工三者工资发放信息“线上公开”，劳动监察部门通过“一键”查询，随时随地掌握农民工工资发放情况，实现了农民工工资网上动态预警监管，并实现交互、监管、评价、查询和投诉等功能。

南昌市总工会保障工作部