今年以来，方大特钢焦化厂以进一步提升员工技能和整体素质为目的，以“传帮带”为手段，扎实开展“导师带徒”活动。 
    该厂“导师带徒”活动按照师傅自愿申报，徒弟自愿拜师，师徒双向选择的原则，尽量促成岗位上的普通员工与水平高、素质好、经验丰富的老师傅结成师徒对子。该厂对“师徒结对“的效果进行严格考核评价，把师傅带徒效果将作为技师评聘和优秀技能大师工作室评选的重要参考依据，同时对徒弟技能等级得到提升的给予相应奖励。他们要求每位师傅针对徒弟的具体情况制订针对性的培训计划，定期对徒弟进行练习和考核；要求每位徒弟要定期自我总结，尽快提高技能水平。目前为止，该厂有70名员工签定了“导师带徒”协议。

张凡