方大长力公司一直十分重视员工综合素质的提升，每季度结合生产经营需求，开展系统培训工作。7、8月份，该公司针对重簧新员工较多、部分主机厂放高温假等情况，对新员工和静电喷漆工分别进行了专项培训。

培训中，公司安排技术人员对重簧新员工定期进行现场培训，并由班长帮带，帮助他们尽快掌握独立查阅图纸、准确填写相关记录、熟练操作设备及调试模具、生产出合格产品等相关岗位技能。为了调动他们的学习积极性，该公司还对考核合格的新员工奖励300―500元，对于掌握多个岗位技能的新员工实行奖上再奖，鼓励他们早日成为一专多能人才。

据悉，相关部门也举办了针对性较强的内部培训，帮助员工更加胜任本职工作。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郑芳