为了认真落实劳模疗休养工作，更好地关心服务广大劳模，江铃汽车集团公司工会于9月7日召开了劳模疗休养工作行前动员会，标志着江铃汽车集团公司2017年劳模疗休养活动正式开启。据悉：本次江铃集团劳模疗休养活动，从9月11日至18日组织2016年度公司级以上的各级劳模及家属共40多人前往山西开展8天的疗休养活动。
   组织劳模疗休养活动是江铃汽车集团公司工会按照《中华人民共和国劳动法》《中国工会章程》和《江西省工会法实施办法》的有关规定来实施的，也是每年为劳模服务坚持做的规定动作，已经成为了江铃集团工会服务劳模的一项传统品牌。自上世纪94年公司创建以来，在公司党委、行政的关怀和支持下，江铃集团工会高度重视，充分认识开展劳模疗休养工作的必要性和重要性，发挥自身优势，依法合规地做好组织实施工作，促进劳模身心健康，不断激发广大劳模的积极性主动性创造性，使劳模疗休养活动得到了有序发展。目前江铃集团工会已经形成了较为完整的劳模管理体系和组织网络，培育了一支从事疗休养工作的专（兼）职队伍，建立了一批有资质、实力强、品牌优、服务好、经验丰富的旅行社团队。坚持每年组织安排全国、省、市及公司劳模前往香港、澳门、澳大利亚、泰国、台湾、日本等地疗休养，截止目前共安排了24批近700多名劳模参加了疗休养活动。另外，劳模在疗休养期间的食宿、交通、参观等费用全部由江铃集团工会承担，并给予时间保障。
   今年的劳模疗休养活动除了组织劳模领略和了解山西文化，让劳模们在工作之余能够放松心情的一种有效休闲方式外，还为劳模搭建了一座可以加强交流、互通信息、沟通感情的平台。今年劳模疗休养活动还有一个更大的亮点就是安排劳模开展“送教到企业”活动，本次活动除了有劳模送教外，还有“CAE、钳工、焊接、机电”四大协会会长送教。另外劳模疗休养团还要参观太原重汽，了解企业发展状况，帮助指导工作。本次劳模疗休养活动既探索出了新时期劳模管理新思路、新方法、新格局，又大力唱响了劳动光荣，弘扬了劳模精神、工匠精神，进一步在企业营造了比学赶帮超的浓厚氛围。

 江铃汽车集团公司工会  林卫东