今年以来，面对“建家、强家、暖家”（以下简称“三家”）专项行动时间紧、任务重，西湖区总工会积极争取党政支持，迎难而上、实在实干，做到无能为力、干到感动自己，实现“三家”逆势“增量、增效、增气”。
   一是在“建家”中扩面增量。始终坚持党工联动共建，切实加大与统计、工商、地税等职能部门的衔接，以规模以上非公企业为建会重点，按照属地管理原则，出台奖惩激励办法，推行立体组建模式，突破非公企业建会瓶颈，消除小微企业建会难点，推动人保汽险、道口汽车、桃苑物业等15家企业当场建会。
   二是在“强家”中提质增效。始终坚持“六有”规范化建设，以各级工会干部为重点，按照业务精通、组织规范、制度健全、场所配套要求，本着自上而下原则，区总工会制定完善有关工作制度，编印下发《工会工作应知应会手册》，采取以会代训现场教、定期培训实地学等措施，迅速提升工会干部业务水平；对历年已建工会开展“挤水分”清理整顿和规范化建设“回头看”活动，对当年新建工会实施一人一企包保制，确保不达“六有”不脱钩；清理整顿“空壳工会”200余家，指导帮助47家“僵尸工会”重焕活力，累计打造鑫顺祥实业、开泰水处理、朝农隆泰苑社区和向阳社区等4家市级优秀示范候选点，选树李辉等9名个人和万隆物业等6家集体荣获省市五一劳动奖章、奖状和工人先锋号称号。
   三是在“暖家”中聚力增气。始终坚持做到与党委决策“同频”、与改革发展“同向”、与职工愿望“同心”，贯穿“教育好、维护好、服务好、普惠好、竞赛好、活动好”要求，面向广大工会会员和建档困难职工，充分发挥工会四大职能作用，开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”品牌、“劳动竞赛、文体活动、解困帮扶”工作和“走基层、转作风、强服务”调研，组织30余名各级劳模到省工人疗养院疗养，联合易田电子商务举办建档困难职工电子商务知识培训班，联合有关部门举办女职工健康行主题登山、干部职工摄影作品展赛及“唱国歌、庆八一”庆祝建军九十周年歌咏比赛，不断提高广大职工（会员）对“三家”的“满意度”。