“建家、强家、暖家”（以下简称“三家”）专项行动开展以来，西湖区总工会始终坚持组织、制度、经费、力量和场地“五个保障”，党工共建、同频共振，乘势带动“三家”，持续供给“三家”新能量。
   一是坚持党建带工建的组织保障，全区12个街道（镇、处）党群服务中心实现工会“职工之家”全覆盖。
   二是坚持政府联席会的制度保障，出台绩效考评、政策奖励、半月通报、择优评先、集中约谈、一票否决和“两查一考”制度。
   三是坚持工会-财政-单位的经费保障，全面畅通基层工会经费“区总工会补助、同级财政支持、本级工会计提、考核奖励回拨”的“四个渠道”，为基层工会“三家”奠定坚实基础。
   四是坚持做强工会干部队伍的力量保障，选送37名基层工会干部参加上级工会轮训，组织全区80余名基层工会主席到省总干校进行业务培训，举办11期社区（村）、非公企业工会干部培训班；
   五是坚持做好结合文章的场地保障，依托广南、朝阳、桃花等学校的场地资源，挂牌出资打造出一批职工文化体育活动联合体。