各县区总工会，开发区、湾里管理局、市直机关工会工委，市教科文卫体工会，市直属基层工会：
经研究，市总工会决定开展2025年南昌市职工优秀创新成果（优秀技术创新成果、先进操作法（工作法）、合理化建议“金点子”）评选及发布活动。现将有关事项通知如下。
一、活动主题
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二、时间安排
2025年南昌市职工优秀创新成果评选及发布活动，分为两个阶段进行。第一阶段为优秀创新成果材料评审期：2025年9月底对申报的职工优秀创新成果材料进行集中评审，选出80项职工优秀创新成果进入评选发布；第二阶段为优秀创新成果评选发布期：2025年10月中旬对80项职工优秀创新成果进行评选发布。具体评选、发布日期另行通知。
三、申报范围与主要条件
申报对象须是南昌市行政区域内企、事业单位基层一线职工或技术人员围绕工作实际，立足岗位开展改进创新活动并取得的优秀创新成果。
（一）优秀技术创新成果：围绕产品升级换代进行发明、革新和设计，经过实验已形成产品投入生产，并带来一定经济效益的；对技术进行开发、革新和发明；对设备进行革新和改造，形成的成果对提高品质、效率、安全生产、节能降耗有明显价值的。
（二）先进操作方法（工作法）：改进或创新生产工艺流程和操作方法，对提高产品质量和产量，节能降耗、安全生产带来显著成效的。
（三）合理化建议“金点子”：在企业经营管理（人、财、物、信息、环保等）方面进行改革、调整，对提高经济效益、社会效益有较大的促进，并被采纳的合理化建议。
申报项目需满足以下条件：
1.申报项目应为2023年以来职工在改进创新活动中取得的优秀成果。
2.申报项目必须为基层一线职工活动成果，具有原创性、创新性、实用性和先进性。
3.申报项目经过实践验证，已产生经济、社会或环境等实际效益。
有下列情形之一的不列入申报评选范围：
1．大专院校、科研院所等单位专业技术人员取得的创新成果；
2. 已经列入政府有关部门科技计划项目的成果；
3. 已获评南昌市技术创新成果优秀及以上等级的项目；
4. 涉及技术秘密和国家安全的成果；
5. 非直接参与项目的单位管理人员等申报的成果；
6. 其他不符合评选条件的成果。
四、推荐申报
各县区总工会，开发区、湾里管理局、市直机关工会工委，市教科文卫体工会，市直属基层工会要紧紧围绕我市“8810”行动计划，重点鼓励生产性企业积极申报（“8810”行动计划的申报项目不低于80%，生产性企业申报项目数不少于75%）。组织开展职工优秀创新成果评选的南昌县总工会，高新区、经开区工会工委，优秀技术创新成果一、二、三等奖可直接进入2025年南昌市职工优秀创新成果评选及发布活动的第二阶段（职工优秀创新成果评选发布）。
五、工作程序
南昌市职工优秀创新成果的评选工作由南昌市总工会组织开展，相关单位具体承办，下设评选办公室和专家评选委员会。评选办公室负责评选工作的组织实施，专家评选委员会由有关专家组成，负责对推荐的创新成果进行评选后报评选办公室认定。
（一）归口评选推荐。各县区总工会，开发区、湾里管理局、市直机关工会工委，市教科文卫体工会，市产业和市总直属基层工会工作部负责开展所属的职工创新成果的申报工作，择优向市评选办公室进行推荐。
（二）成果材料评选。专家评选委员会对申报的优秀创新成果进行资格审查、材料审定和项目评选，最终评选出80项职工优秀创新成果。
（三）成果发布活动。评选办公室采用会议发布的形式，对80项职工优秀创新成果进行评选发布。最终评选20个优秀技术创新成果，其中：一等奖2个，补助10万元/个；二等奖6个，补助5万元/个；三等奖12个，补助2万元/个；先进操作法（工作法）10个，补助5万元/个；合理化建议“金点子”10个，补助1万元/个。职工优秀创新成果40项，优秀组织单位6个。
六、申报材料
各参评单位提交：《2025年南昌市职工优秀创新成果项目申报表》（附件1）纸质版和相应的word版电子材料。
各归口单位提交：《2025年南昌市职工优秀创新成果申报汇总表》（附件2）word版一份和开展职工优秀创新成果评选工作总结（2000字以内）一份。
七、有关要求
（一）高度重视。各级工会要高度重视，切实加强组织领导，组织动员本地区、本系统、本单位的工匠学院，劳模（工匠、职工）创新工作室等积极参加，切实把职工优秀创新成果推荐出来。
（二）精心组织。南昌市职工优秀创新成果评选及发布活动时间紧、任务重、要求高，各级工会要精心组织、密切配合，高质量高标准，按照时间结点，完成各阶段的工作任务。
（三）强化纪律。各级工会要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，做到勤俭节约；严格筛选和审核有关材料，确保推荐职工优秀创新成果的真实性。凡弄虚作假者，经查实，将撤销其成果认定并追回证书，并在一定范围内予以通报。
附件：1.2025年南昌市职工优秀创新成果项目申报表.docx
南昌市总工会办公室
2025年7月18日
