今年以来，西湖区总工会将综治工作与工会工作有机结合，发挥组织优势，认真安排部署，切实加大对职工群众维权维稳力度，维护劳动关系和谐稳定，取得良好实效。
    1.化解矛盾纠纷，维护社会稳定。组织基层工会集中排查风险隐患，对职工队伍稳定状况调研，积极配合安监局朝阳公交枢纽3.8坠落和金源大厦4.5火灾事故调查，深入朝农管理处开展履职约谈活动，大力开展“法治大讲堂”等主题法治宣传教育活动，累计为147家企业工会办理工会法人资格统一信用代码证，累计签订工资集体合同987份，工资集体协商覆盖职工16882人。
    2.强化挂点帮创，推动社区建设。结合我会工作职能和挂点社区（小区）的实际，定期深入挂帮丁公路街道府前社区和冶金大院小区，及时了解掌握挂点社区（小区）平安创建工作动态和社会治安状况，拨付3万元专项经费帮助挂点社区（小区）环境整治和平安创建工作，打造美丽一面墙、建成社区微型消防站、改造三处破旧电动车停放点等，确保了挂帮社区（小区）组织领导好、宣传教育好、基础设施好、环境卫生好、预防措施好，无刑事、治安案件发生，人民群众的安全感和满意度明显提升的目标。
    3.深化“三家”行动，提升职工“安全感”。深入开展“走基层、转作风、强服务”工会工作大调研活动，大力推行六维立体组建模式，全区新增基层工会72家、新增工会会员4000人;拨付319万专项经费全面扶持基层工会组织累计开展各类竞赛活动58场（次），联合举办女职工健康行主题登山、干部职工摄影作品展赛、“唱国歌、庆八一”庆祝建军九十周年歌咏比赛和全区首届职工篮球赛等激发职工活力的全区性文体活动74场（次），打造全市首批环卫工人、出租车司机“爱心驿站”和“爱心妈咪小屋”，累计赔付互助保障金10.89万元，帮助15名患病及意外伤害职工减轻了医疗负担，解困脱困39户困难职工。
    4.落实安保措施，严抓内部防范。在努力做好工会工作的同时，始终没有放松对本单位内部治安防范，真正做到“看好自己的门，管好自己的人”。坚持实行领导安全保卫责任制，从严做好重大活动时期和节假日期间的安全保卫工作。加强机关保密工作，落实机关办公及职工群众接待场所的安全消防等措施，杜绝了被盗被抢案件、泄密事件、火灾和其他重大事故的发生。