7月6日，市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李福如来到江铃汽车集团调研我市新时期产业工人队伍建设情况。
    李福如一行先后来到全国示范性劳模创新工作室――袁振海劳模创新工作室和江西省劳模创新工作室――刘辉劳模创新工作室，在两位全国劳模领衔人的介绍下，调研组详细了解了有关工作室在开展技能培训、科技创新等方面的情况介绍。调研过程中，李福如对江铃汽车集团在劳模创新工作室创建工作中取得的成效，给予了充分认可和高度评价，他希望江铃汽车集团继续加大对劳模创新工作室创建、管理等工作的扶持力度，重点围绕企业中心任务和重点难点问题，开展科技创新、管理创新、群众性创新等创新创效活动，积极推广成功经验，使劳模创新工作室成为传承劳模精神的新平台、职工岗位成才的新舞台、企业创新创效的新引擎。
    座谈会上，江铃汽车集团公司工会主席章健详细汇报了江铃集团工会的工作情况，江铃汽车集团公司董事长邱天高介绍了当前我国汽车工业的发展现状和江铃汽车集团下一步的发展规划。
    听了大家的发言后，李福如充分肯定了江铃汽车集团工会取得的成绩，他指出，近年来江铃汽车集团工会强品牌、创特色，很多工作都走在全市、全省乃至全国的前列，这充分说明了江铃汽车集团工会与江铃汽车集团在我市的地位是相匹配的。集团工会将ISO9001质量管理体系全面导入工会工作，大力创建劳模创新工作室以及建立“江铃集团职工之家”企业微信平台的“互联网+工会”等特色工作为下一步全市工会改革提供了灵感、拓宽了思路。
    李福如指出，近期中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，明确提出要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。全市各级工会要未雨绸缪，为下一步我市产业工人队伍建设的改革提前做好准备。一是思想上要进一步提高。全市各级工会要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路大力加强产业工人队伍建设，通过大力弘扬“劳模精神” 、 “劳动精神”和“工匠精神”，在全市营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围，从而培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，奏响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。二是措施上要进一步加强。全市各级工会要以技能培训为依托，造就一支高技能职工队伍；要以产业为载体，大力开展劳动和技能竞赛；要发挥劳模创新工作室的重要作用，把有知识、有技术、有胆识、有能力的优秀产业工人聚集起来,发挥他们的示范、创新、传承和带动作用。三是制度上要进一步完善。要加强企业文化阵地建设，满足产业工人精神文化需求，把企业办成“职工之家”，增强企业凝聚力；要推动企业落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开；要大力推进“职工卡”和“互联网+”等工会普惠性工作，加大对困难产业工人解困脱困工作力度；要以评选树模为引领，创新评选机制，深入开展“赣鄱工匠”选树活动，进一步激发产业工人工作热情。
    市总工会党组副书记、常务副主席李林在讲话中指出，江铃汽车集团工会工作理念很新，“微信+工会”的平台搭建解决了职工很多实际问题，相信在集团公司党委的大力支持下，集团工会今后的发展一定会越来越好。他希望江铃工会要进一步创新举措，工会只有不断创新才有生命力；要进一步加强组织建设，切实把基层分厂的工会组织搭建好，更好地发挥基层工会作用。
    市总工会副主席张小芳及有关部门同志参加调研。

市总经技部   黄磊