2月9日，南昌市总工会在机关25楼会议室召开十四届二次委员（扩大）会议。市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李福如主持会议并讲话，市总工会党组副书记、常务副主席李林作工作报告。会议审议通过了《南昌市总工会常务委员会议事规则》、《南昌市总工会委员会议事规则》、《关于以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导团结动员全市广大职工为打造富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”建功立业的决议》。市总领导颜华、张小芳、邹循泷、陈水平、周宇凤、熊艳、钟东、章健、宋瑛、李文华、张霖出席会议。
    市委副书记谢一平对全市工会工作作出书面指示，要求全市各级工会组织和广大职工要不断增强做好新时代工会工作责任感和使命感、不断引领职工围绕市委“十个大抓”重点工作攻坚克难、不断“增三性、去四化”推动工会改革创新。
    会上，李福如指出，蓝图令人鼓舞、目标催人奋进，接下来最重要、最紧迫、最关键的任务就是抓落实，把会议谋划的工作抓下去，把会议部署的要求落下去，把会议明确的事项干下去，以大抓落实的勇气，以抓大落实的气魄，打一场改革发展的攻坚战，不断开创南昌工会工作新局面。
    李福如强调，大抓落实、抓大落实，必须进一步提升思想境界。一是强化政治品格抓落实，要自觉加强党性修养，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，始终把讲政治贯彻到抓落实的全过程，永葆共产党人政治本色。二是提升为民情怀抓落实，要把服务职工群众精神文化、维权维稳、创新创业当作抓落实的一种为民情怀，始终放在心上、扛在肩头，按照习近平总书记近期指出的“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，全力答好新时代工会改革发展的新考卷，切实提高职工群众的获得感、幸福感。三是扛起历史责任抓落实，要瞄准发达城市的工会工作经验，以弯道超车的勇气，高标准打造线上“互联网+工会”与线下全市职工服务中心“两个平台”；以功成不必在我、功成必定有我的胸怀，高起点启动市总文化综合体建设项目，多做一些经得起历史检验，打基础、利长远、惠职工的实事好事。
    李福如要求，大抓落实、抓大落实，必须进一步创新机制优势。一是责任要以落实为基准。要突出任务刚性、突出责任分级、突出对接无缝，用抓经济发展的办法促工会工作的推动，按照项目推进、责任到人的原则，将目标任务明确到人、工作压力传递到位，着力构建和完善纵向到底、横向到边的责任体系。二是督查要以落实为目的。要创新方式抓督查、深究原因抓督查、强化运用抓督查、严肃追责抓督查，把每一项工作都建立台帐，明确时间表、责任人、效果图，实现“项目化”推进机制，构建一套严格有效的监督机制，倒逼各项工作落地生根。三是用人要以落实为导向，看人重在实在、选人重在实干、用人重在实绩，让干部感受到“干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样”，确保实干者上、平庸者让、虚浮者下。
    李福如指出，大抓落实、抓大落实，必须进一步提升能力水平。一是增强学习研究能力，要敏于思，始终紧跟时代步伐，把握工会工作规律，不断推动工会工作进步；要勤于学，切实解决好思想认识问题，找到抓落实的方向，明确抓落实的措施；要践于行，从工作实践中积累经验、增长才干，不断提高抓重点、破难点的能力水平。二是增强改革创新能力，要跟上新时代步伐，踩着新时代的鼓点，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践；要适应新经济发展，创新工会工作方法，顺应职工群众需求，加大新经济工会工作的力度，不断扩大工会组织的覆盖面；要加快新技术运用，积极树立互联网思维，高度重视加强培训和学习，切实补强信息素质这块“短板”，树立工会干部品行好、业务精、作风实的良好形象。三是增强科学操作能力，要加强请示汇报，提升争取党政支持的能力，积极做好向市委全面汇报工作的准备，继续筹备好政府与工会的联席会，力争市委、市政府为工会解决一些实际困难和重大问题；要增进沟通协调，提升寻求部门帮助的能力，要坚决克服和防止过去那种自闭于高楼深院、“万事不求人”的思想，积极主动与相关部门联系，最大限度取得多方支持与帮助，为做好各项工作创造宽松的环境；要学会市场运作，提升聚集发展资源的能力，要按照市场经济规律，提高市场运作本领，充分利用闲置资产、盘活存量资产、整合优势资产，确保工会资产保值增值。四是增强群众工作能力，要深得下去，倡导一线工作法，把下基层作为日常功课来做，多进民户、多察民情、多听民声；要组织得起。=，通过解决实际困难感化职工群众，以优秀的品德修养、过硬的工作作风、良好的工会干部形象影响和带动职工群众；要沟通得了，善于把工作做到职工群众的心坎里，转化为职工群众的自觉力量；要服务得好，坚持服务为先，为困难职工群众排忧解难，多方面提高服务职工群众的本领。
    李福如要求，大抓落实、抓大落实，必须进一步转变工作作风 。一是要治浮求实，把工作往深里做、往心里做、往实里做，多做一些打基础、蓄势能、管长远的实事，以求真务实的态度、真抓实干的作风推动工会各项工作全面落实。二是要治拖增效，大力弘扬马上就办、只争朝夕的精神，养成立说立行、雷厉风行的作风，持续加大“纠四风、治陋习”力度，快查严办群众反映强烈的“不作为、乱作为、慢作为”行为，强力疏通执行的“肠梗阻 ”。三是要治懒提气，发扬愚翁移山的狠劲,动真碰硬抓落实，发扬愚翁移山的韧劲,一以贯之抓落实，发扬愚翁移山的巧劲，创新方法抓落实。四是要治腐防变。要带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市有关规定，自觉加强廉洁教育，模范遵守党纪党规，知敬畏、存戒惧，始终保持廉洁为民本色。
    李林在会上作了题为《不忘初心再出发 凝心聚力谱新篇 团结引领全市广大职工为打造富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”而努力奋斗》的工作报告，总结了2017年的工作。过去一年，市总工会成功完成换届和领导班子调整。在市委和省总的正确领导下，全市各级工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕市委、省总决策部署，以全面深化改革为引领，以“建家、强家、暖家”(以下简称“三家”)专项行动为重点，突出问题导向，着力改进作风，工会体制机制焕发新活力，工会争先创优呈现新作为，工会干部队伍树立新形象，各项工作取得了新进展新成绩。一年来，我们强化思想建设，进一步坚定工会正确发展方向；引领建功立业，进一步激发职工干事创业热情；推进“三家”专项行动，进一步夯实工会基层基础；坚持依法维权，进一步履行维权主责主业；加强自身建设，进一步营造风清气正的政治生态。
    报告强调，2018年是全面深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。新时代抓住要新机遇，以新作为应对新挑战，用新思路开启新征程，按照“123456”的工会工作思路做好新时代南昌工会工作，即：强化以职工为中心、服务职工美好生活 “一个理念”；夯实线上“互联网+工会”工作平台与线下全市职工服务中心“两个平台”；优化精神文化、维权维稳、创新创业“三项服务”；突出坚持围绕中心、进一步坚定正确发展方向，坚持党建带工建、进一步扩大工会组织覆盖面，坚持改革创新、进一步厚实工会活动阵地，坚持开放思维、进一步创新活动形式“四个坚持”；处理好坚持党的领导与加强工会建设的关系，处理好维护职工权益与促进企业发展的关系，处理好强化服务职工与工会事业发展的关系，处理好工会与其他群团组织的关系，处理好资产监管与资产经营的关系“五大关系”，着力打造创新、智慧工会、活力、法治、实力工会、有为工会“六个工会”，以时不我待的紧迫感，不进则退的危机感，敢于担当的使命感，不断开创工会工作新局面。
    报告提出今年南昌工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、省委十四届五次全委会、市委十一届四次全委会和全总十六届七次执委会议、省总十三届八次委员（扩大）会议精神，牢牢把握增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的总要求，坚持“123456”的工会工作思路，以推进工会改革为动力，以夯实基层基础为重点，以依法维权服务为主业，以全面从严治党为保证，团结动员全市广大职工为打造富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”作出新的更大贡献。
    报告强调，2018年主要做好六个方面工作：始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结引领广大职工群众坚定不移听党话跟党走；始终坚持深化工会系统改革创新，在增三性去四化中增强工会组织凝聚力吸引力；始终坚持推进产业工人队伍建设，组织动员广大职工在全市“强攻产业、决战工业”实践中充分发挥主力军作用；始终坚持以人民为中心的发展理念，不断满足职工群众日益增长的美好生活需要；始终坚持创新工会运行机制，不断增强工会工作的实效性和影响力；始终坚持全面从严治党不动摇，切实提升工会工作能力和水平。
    市总工会十四届委员会委员、经审会委员；不是委员的县（区）总工会主席（常务副主席）、开发区（新区）、市直机关工会工委主任（专职副主任）；市总部分直属基层工会主席；市总工会部门负责人，市总直属单位负责人参加了会议。

南昌市总工会 饶毅桢