5月19日，南昌市总工会在机关14楼会议室召开党组（扩大）会议,专题学习贯彻全省深入实施强省会战略推动南昌高质量跨越式发展大会精神,研究部署市总贯彻落实意见。市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席刘德辉主持会议并讲话，市总党组副书记、常务副主席提名人选熊绍群，市总领导张小芳、邹循泷、陈水平、周宇凤、熊艳、钟东出席会议并围绕学习体会、工作打算作了交流发言。

刘德辉在讲话中指出，要坚决对标对表，充分认清“强省会”战略的重要意义。省委省政府出台《关于深入实施强省会战略推动南昌高质量跨越式发展的若干政策措施》和《南昌城市高质量发展建设方案》两个含金量高、措施具体的文件，进一步明确实施强省会战略的“线路图”和“任务书”，充分体现了省委、省政府对南昌发展的高度重视和殷切期望，是以大手笔勾画了新图卷，以大气魄搭建了新格局，以大魄力提出了新举措。全市各级工会组织要迅速掀起学习贯彻落实省委“强省会”大会精神和有关文件要求的热潮，重点加强对省委《若干政策措施》的学习贯彻，推动工会各项工作向“强省会”大局聚焦，与“强省会”大局融合，为“强省会”大局聚力，在“强省会”攻坚战中发出工会声音、展现工会作为、彰显工会担当。

刘德辉强调，要突出精准精细，在助力落实“强省会”战略中担当作为。围绕助力“突出创新驱动强产业”，广泛实施提升职工劳动技能工程，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，推出“洪工杯”主题劳动和技能竞赛，以各级职工技能培训基地和劳模（职工）创新工作室为依托，助力企业打造实训基地，积极构建工会系统职工技能提升工作体系，最大限度满足企业和职工发展需求。围绕助力“提升城市功能强品质”，着力提升工会资产使用效率，重新擦亮工人文化宫“金”字招牌。围绕助力“深化改革开放强活力”，持续深化产业工人队伍建设改革，优化我市产改顶层设计，启动第二批产改试点工作，从数字经济、新就业形态及重点产业中选择规模较大、代表性较强的企业开展差别化试点。围绕助力“创新方式方法强治理”，继续做好维权服务工作，及时排查化解影响职工队伍稳定的矛盾风险隐患，健全劳动争议多元化解机制，加强工会劳动法律监督，切实维护职工队伍和谐稳定。围绕助力“共治共建共享强民生”，深入推进提升职工生活品质试点，积极发挥示范引领作用，以“拼、抢、实”的工作状态加快推进试点工作规划落实，着力形成一批可持续、可复制、可推广的服务职工创新项目。

刘德辉要求，要确保高质高效，着力优化推进“强省会”战略的工作作风。要牢固树立系统观念，尽力争取全总和省总对南昌发展的更大支持，不断健全完善机关基层联动、工会经费分成划拨、基层工会现场交流等各项工作机制。要牢固树立基层观念，坚持工作重心、工作经费、工作力量向基层倾斜，做到首创在基层、落实在基层、支持在基层、服务在基层。要牢固树立品牌观念，努力在助力产业发展、弘扬“三种精神”、做好“三个提升”等方面，提升理念、制定标准、扩大影响，形成在全省、全国拿得出、立得住、叫得响的工作品牌。要牢固树立责任观念，按照“说一件、做一件、成一件”要求，迅速把工作细化到位、部署到位、落实到位，扎扎实实把今年各项工作一件件干成办好。

市总机关各部门、直属各单位负责人参加了会议。